Les missions du poste sont : - Développer l'activité commerciale de l'agence. - Elaborer annuellement des objectifs prévisionnels avec son Responsable d'agence et/ou le Responsable Commercial. - Veiller au suivi des réclamations clients et intérimaires. - Assurer le recrutement du personnel temporaire en partenariat avec les Chargé(e)s de recrutement, Gestionnaires de comptes, Assistant(e)s commerciaux(les) ou Assistant(e)s administratifs(ve) et recrutement. - Valider les commandes clients et déléguer les intérimaires. - Contrôler la prise de poste de l'intérimaire chez le client. - Respecter les procédures administratives en vigueur et rendre compte à la Direction de toute anomalie constatée. - Suivre le risque client, le règlement des factures. - Participer à la gestion administrative de l'agence. - Visiter régulièrement les chantiers de ses clients et réaliser les études de poste. - Assurer le suivi des accords cadre et leur développement. - Effectuer les demandes de besoin en formation au siège du Groupe (Service Achats ou RH). - Effectuer le suivi sécurité de l'agence selon les procédures en place et assurer toutes les fonctions SSE définies dans les définitions et fonctions de notre PASE, dont un exemplaire figure dans chaque agence Rémunération : Rémunération à déterminer selon profil.
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