Cette société de services est spécialisée dans la conception, l'installation, la supervision et la maintenance de centrales solaires photovoltaïques pour les exploitations agricoles, les entreprises, les industriels et les collectivités dans les régions : Hauts-de-France, Grand-Est, Ile de France et Normandie.
Au vu de perspectives de développement prometteuses, elle souhaite étoffer ses équipes techniques et recruter :
• un Responsable Supervision (F/H) - Seclin (59
Au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :
Missions Bureau :
* Pilotage du service supervision
* Être en support téléphonique pour les techniciens terrain
* Prendre en main à distance des équipements sur site (ordinateurs, onduleurs, data loggers, systèmes de communication...)
* Préparer les interventions de dépannages complexes (analyses des données de la centrales, pistes à explorer, plan d'action, gestion du matériel nécessaire...)
* Assister les superviseurs dans les diagnostiques de pannes
* Suivi des fournisseurs / suivi de l'activité
* Suivre et proposer un suivi de performance des installations
* Participation à la mise en place d'une maintenance prédictive
Vous aurez également quelques missions Terrain : le responsable supervision (F/H) sera amené à intervenir avec les techniciens de maintenance dans le cadre :
* de résolution de pannes complexes ou peu habituelles aussi bien sur la partie électrique AC,DC (au sol ou en toiture) que sur le paramétrage des équipements et la partie réseaux de communication
* de formation des différentes équipes.
Formation : - collecter les retours d'expérience et élaborer les fiches méthodes adéquates
- Participer à la montée en compétence des techniciens maintenance en les formant sur les impacts maintenance / performance
Votre profil :
* Compétences d'électricien requises
* Connaître les logiques de recherche de panne
* Savoir lire des schémas électriques
* Maitrise de la norme NFC15-100
* Avoir impérativement une expérience acquise dans le domaine photovoltaïque, connaissance du guide UTE 15-712
* Être à l'aise avec l'outil informatique : GMAO, paramétrage des machines, suite Office 365...
* Expérience significative dans la maintenance électrique
* Habilitations BT(B1V, B2V, BR, BR PV, BC) et HT(H0,V, H1V, H2V, HE) et travail en hauteur
* Personne rigoureuse et méthodique, ayant une force de proposition développée et à l'aise avec la transmission de son savoir-faire
* Travail en équipe et esprit de synthèse
Ce que vous trouverez :
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI dans le cadre d'une création de poste.
* Travail en autonomie et en équipe
* Bureau/présence en agence (75%) avec déplacements possibles sur chantier et autres agences (25%)
* Ordinateur portable & Smartphone
* Véhicule de service à disposition pour les déplacements sur sites
* Kit d'outils et d'EPI
Rémunération selon profil, package de l'ordre de 40/42 K€ annuel brut + prime d'intéressement significative
Cabinet Conseil en Recrutement spécialisé dans le recrutement durable et la gestion de talents, en particulier dans les secteurs technologiques, du bâtiment et de l'immobilier (Gestion Immobilière de Bâtiment, Facility Management/Services aux occupants, Maintenance multitechnique, Efficacité énergétique de bâtiment/diagnostic immobilier, Energies renouvelables, Smart Building, Contrôle d'accès/Sécurité, Solutions digitales pour le Bâtiment et l'Immobilier...); en France entière.
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