Cette société de services est spécialisée dans la conception, l’installation, la supervision et la maintenance de centrales solaires photovoltaïques pour les exploitations agricoles, les entreprises, les industriels et les collectivités dans les régions : Hauts-de-France, Grand-Est, Ile de France et Normandie.
Au vu de perspectives de développement prometteuses, elle souhaite étoffer ses équipes techniques et recruter :
• un Responsable Supervision (F/H) – Seclin (59
Au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :
Missions Bureau :
1. Pilotage du service supervision
2. Être en support téléphonique pour les techniciens terrain
3. Prendre en main à distance des équipements sur site (ordinateurs, onduleurs, data loggers, systèmes de communication…)
4. Préparer les interventions de dépannages complexes (analyses des données de la centrales, pistes à explorer, plan d’action, gestion du matériel nécessaire…)
5. Assister les superviseurs dans les diagnostiques de pannes
6. Suivi des fournisseurs / suivi de l’activité
7. Suivre et proposer un suivi de performance des installations
8. Participation à la mise en place d’une maintenance prédictive
Vous aurez également quelques missions Terrain : le responsable supervision (F/H) sera amené à intervenir avec les techniciens de maintenance dans le cadre :
9. de résolution de pannes complexes ou peu habituelles aussi bien sur la partie électrique AC,DC (au sol ou en toiture) que sur le paramétrage des équipements et la partie réseaux de communication
10. de formation des différentes équipes.
Formation : – collecter les retours d’expérience et élaborer les fiches méthodes adéquates
– Participer à la montée en compétence des techniciens maintenance en les formant sur les impacts maintenance / performance
Votre profil :
11. Compétences d’électricien requises
12. Connaître les logiques de recherche de panne
13. Savoir lire des schémas électriques
14. Maitrise de la norme NFC15-
15. Avoir impérativement une expérience acquise dans le domaine photovoltaïque, connaissance du guide UTE 15-
16. Être à l’aise avec l’outil informatique : GMAO, paramétrage des machines, suite Office …
17. Expérience significative dans la maintenance électrique
18. Habilitations BT(B1V, B2V, BR, BR PV, BC) et HT(H0,V, H1V, H2V, HE) et travail en hauteur
19. Personne rigoureuse et méthodique, ayant une force de proposition développée et à l’aise avec la transmission de son savoir-faire
20. Travail en équipe et esprit de synthèse
Ce que vous trouverez :
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI dans le cadre d’une création de poste.
21. Travail en autonomie et en équipe
22. Bureau/présence en agence (75%) avec déplacements possibles sur chantier et autres agences (25%)
23. Ordinateur portable & Smartphone
24. Véhicule de service à disposition pour les déplacements sur sites
25. Kit d’outils et d’EPI
Rémunération selon profil, package de l’ordre de 42 K€ annuel brut + prime d’intéressement
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