À propos de nous
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.
La Direction de la Formation Continue gère l’ensemble des diplômes bachelor, master, mastère spécialisé et ingénieur de spécialisation de l’INSA Lyon, totalisant 14 diplômes actuellement. Son portefeuille inclut également la gestion de la Valorisation des Acquis de l’Expérience de l’ensemble des diplômes de l’établissement.
Le pôle post-master inclut aujourd’hui 5 formations mastère spécialisé et une formation ingénieur de spécialisation.
Mission
Cet emploi est rattaché à la Direction de la formation continue. Il concerne la formation Mastère Spécialisé Cybersécurité du Numérique.. Cette formation recrute des personnes titulaires d’un diplôme d’ingénieur ou master, ayant déjà travaillé ou en poursuite d’études. D’une durée d’un an, elle se compose de 6 mois de formation et 6 mois de stage. Les promotions sont de 20 élèves. La formation se déroule dans les locaux du département de formation ingénieur en Télécommunications de l’INSA Lyon.
La personne recrutée sur ce poste aura un double rôle :
- le rôle d’enseignant en réseaux, système et sécurité pour la formation Cybersécurité du Numérique. Il pourra compléter ses enseignements au département Télécommunications, dans les mêmes thématiques. Une grande partie des travaux pratiques se font sur deux salles équipées pour reproduire toutes les configurations des réseaux LAN et WAN. La personne recrutée pourra être amenée à participer à la gestion de ces salles.
- le rôle de directeur des études de la formation Cybersécurité du Numérique. Ce directeur des études travaillera en collaboration avec le directeur académique (enseignant-chercheur spécialiste de ce domaine) et avec l’aide d’une assistante administrative de la Direction de la Formation Continue. Les tâches incluent : le recrutement et le suivi des élèves, la définition de l’emploi du temps et la coordination des intervenants, la gestion du quotidien de la formation et des stages, la préparation des jurys de semestre et de diplôme et du conseil annule de perfectionnement, la mise à jour du programme pédagogique, la gestion des enquêtes et dossiers de labellisation ou accréditation.
La personne recrutée sera en interaction constante avec les personnels du département Télécommunications et avec ceux de la Direction de la Formation Continue.
Profil
Compétences requises :
Compétences en réseau, système et sécurité,
Enseignements en école d’ingénieurs,
Connaissances du milieu industriel,
Organisation, communication et proaction,
Aisance pour le travail en équipe, la gestion de projet et la rédaction.
NOMBRE D’HEURES D’ENSEIGNEMENT : 196h eqTD par an
NOMBRE D’HEURES EFFECTIVES : 1608 heures (temps plein)
Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026
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