Chargé.e de secteur f/h

Description de la mission

Le/la Chargé(e) de Secteur assure la gestion locative et patrimoniale de son secteur au sein dune Agence géographique. Chaque Agence est constitué dune équipe de Responsables de secteur, Chargés de secteur, de Chargé(e)s de clientèle, et dun manager Responsable dAgence.

DESCRIPTION DES ACTIVITES / MISSIONS :

Sous lautorité de son responsable dAgence, le/la Chargé(e) de secteur a la charge de :

Réaliser les visites conseils, les états des lieux sortants

Lister les travaux à la relocation

Commander les travaux à la relocation, vérifier les diagnostics obligatoires

Assurer les permanences et le lien de proximité sur le patrimoine, visiter périodiquement les immeubles du Parc (Etat général, sécurité, ascenseur) et remonter les besoins techniques en lien avec les services de la direction du patrimoine
Assurer lentretien courant du patrimoine

Effectuer les contrôles de la propreté des parties communes

Assurer le suivi et le traitement des réclamations techniques et locatives courantes, en lien avec le CRC

Evaluer le besoin en gros entretien, en grosse rénovation, faire remonter les désordres techniques repérés et participer à la programmation pluriannuelle en lien avec la Direction du Patrimoine

Réaliser les visites à domicile pour laménagement des logements pour les personnes âgées et handicapées.

Procéder à des petits aménagements en lien avec la qualité de service et les locataires (jardins partagés, composteurs ) et en étroit partenariat avec les services cadres de vie des collectivités

Gérer les données administratives et comptables de ses locataires

CONTRAT
CDI

DELAI
Poste à pourvoir immédiatement

LOCALISATION DU POSTE
Lactivité sexerce essentiellement sur le département de la Loire Atlantique.

SALAIRE ET CONVENTION COLLECTIVE
Rémunération à partir de 29 .48 comprenant la gratification de fin dannée et la prime de vacances, à négocier suivant expérience.
Tickets restaurants, mutuelle dentreprise à % employeur, accord dintéressement
Statut Agent de maîtrise - coefficient G4 de la nouvelle classification de la CC HLM
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an


Vous disposez dun diplôme BAC / ou équivalent (Droit, BTS Immobilier, Licence Gestion de lHabitat Social) et dune première expérience dau moins 2 ans.

Vos connaissances en maintenance et techniques du bâtiment mais aussi en matière de règlementation du secteur du logement social sont requis pour la réussite de cette mission. La maîtrise de loutil informatique est indispensable.

Dynamique, dun excellent relationnel avec le sens du service client, vous avez de réelles qualités dorganisation qui vous permettront dêtre efficace sur ce poste, qui nécessite de nombreux déplacements sur le secteur (attribution dun véhicule de service avec remisage à domicile).


Permis B exigé

Fourchette de salaire

28-32 k