EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques au service d'une croissance économique durable et inclusive, ainsi que dans la construction d'un monde du travail meilleur. Notre offre s'articule autour de trois grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting, et People Consulting, et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes.
Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil dans la région, EY France offre à ses 1500 collaborateurs :
1. l'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles,
2. des possibilités de mobilité géographique,
3. l'appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe.
Avec EY Consulting, c'est une multitude d'expériences : vivre de nombreux secteurs, explorer de nouvelles rencontres, et faire partie d'un monde en mouvement perpétuel !
Au sein de Technology Consulting, l'équipe SAP recrute des consultants expérimentés H/F en accompagnement maîtrise d'œuvre (AMOE) : projets d'intégration S/4HANA on premise et cloud, montée de version S/4HANA.
Vous participerez à des projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la méthodologie EY (Transform for SAP) et nos accélérateurs, vous accompagnerez les clients dans la réussite de leurs projets les plus ambitieux.
Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir sur ces sujets :
* Assistance à la transformation des processus : structuration du périmètre (BPML), animation d'ateliers de définition de la cible (fit to standard), formalisation des processus cibles et règles de gestion (flowcharts), business case pour l'arbitrage des spécificités (gap)
* Formalisation des livrables de la solution : document de configuration, spécifications technico-fonctionnelles pour les développements spécifiques (WRICEF)
* Configuration de la solution et pilotage des équipes de développement offshore
* Réalisation des tests : tests d'intégration, analyse et correction des anomalies
* Support à la reprise des données et cutover : application des règles de nettoyage, transcodification des données, stratégie et outils de reprise, analyse des erreurs, correction, support, collaboration du plan de bascule et exécution de la bascule
Support et évolutions post-go-live
Selon votre expérience, vous participerez également au processus de réponses aux appels d'offres, au mentoring de consultants, et à la vie interne de l'équipe (recrutement, formation, team building), dans un esprit intrapreneur.
Exemples de missions :
* Migration en environnement S/4HANA depuis un environnement ECC.6 en Greenfield pour un acteur majeur du secteur public.
* Construction d'un Core Model en environnement S/4HANA pour un acteur majeur du secteur automobile et déploiement international.
* Conversion d'un environnement ECC.6 en environnement S/4HANA en brownfield pour un acteur majeur du secteur de la finance.
Votre profil
* H/F, formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce)
* Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil et avez accompagné avec succès des projets de transformation SAP S/4HANA, de la conception à la mise en production
* Vous maîtrisez les processus Finance / Contrôle de gestion / Achats / Ventes, tant d’un point de vue métier que paramétrage de la solution (modules FI, CO, SD, MM, BW). Vous avez une solide expérience dans les interactions avec les équipes de développement offshore
* Vous êtes orienté transformation, guidé par une approche coûts/bénéfices pour favoriser l’adoption de processus standards et de bonnes pratiques
* Vous êtes passionné par les use cases autour de l'entreprise intelligente : intelligence artificielle, agents, cloud platform, objets connectés, durabilité
* Rigoureux, dynamique, vous avez le sens des responsabilités et la capacité de mener des sujets de bout en bout dans un esprit d'équipe
* Vous maîtrisez la langue anglaise
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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