Chargé(e) de recouvrement

Faites carrière chez un leader de l'industrie

Multi-Color Corporation fabrique des étiquettes pour certaines des plus grandes marques de produits de grande consommation que l'on trouve dans les rayons des supermarchés, les bars, les restaurants et les hôtels du monde entier.

Nous produisons des étiquettes de qualité supérieure pour des marques de premier plan dans les secteurs des produits pharmaceutiques, des biens durables, des produits d'entretien et des soins personnels.

Étant donné que nos étiquettes sont apposées sur des bouteilles de vin, de spiritueux, de boissons et de boissons non alcoolisées, des emballages alimentaires, des produits de salle de bain, des contenants de médicaments, des produits blancs et des produits automobiles, il est probable que vous mettiez la main sur nos étiquettes tous les jours. Ce sont nos étiquettes qui identifient, promeuvent et aident à vendre les produits de nos clients !

Avec 109 sites de production et plus de 12 000 employés dans le monde, nous sommes le numéro un mondial des étiquettes de qualité supérieure.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement F/H, pour un remplacement maternité (CDD de 5 mois), au sein de notre équipe finance basée à Couëron (44).

Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recouvrement de créance clients de votre périmètre.

Vous serez l'interface entre nos clients (professionnels de l’industrie agro-alimentaire), les équipes commerciales et le Responsable financier auquel vous reporterez directement.

Vous serez en charge de :

1. La gestion des créances clients :

Suivi quotidien des comptes clients et identification des créances impayées.

Mise en place d’actions de relances automatiques (via SAP) et manuelles (téléphoniques, mails, courriers).

Echange mail et téléphone avec les clients pour obtenir le paiement des factures échues.

Préparation et transmission des dossiers litigieux pour le contentieux.

1. La gestion des comptes clients :

Gestion des limites de crédit.

Mise à jour des contacts clients dans SAP.

1. La coordination du process de recouvrement :

Collaboration avec les équipes commerciales pour résoudre les litiges et améliorer le processus de facturation.

Reporting mensuel à la direction financière et commerciale sur l'état des créances et les actions entreprises.

Pas de déplacement à prévoir.

CDD de 5 mois, 35h, participation, intéressement, tickets restaurant.

Vous aurez toutes les chances de réussir si :

* Bac+2 en comptabilité/gestion, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un service recouvrement.
* Vous connaissez les règles de droit en matière de recouvrement.
* Vous maîtrisez Excel et un ERP, SAP idéalement.
* Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
* Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.
* Idéalement, vous connaissez l’anglais.
* Vous êtes motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et en constante évolution.

Une formation aux produits et aux services sera assurée.

Pourquoi rejoindre Multi-Color ?

* Vous travaillerez dans nos installations de fabrication modernes, à la pointe de l'innovation en matière de production et d'environnement.
* Vous acquerrez de l'expérience dans un environnement en évolution rapide, au sein d'une équipe ambitieuse ; nous sommes tournés vers l'avenir et nous nous améliorons en permanence pour être les meilleurs possibles ; nous avons une forte volonté d'obtenir des résultats.
* Vous ferez partie d'une équipe qui partage nos valeurs d'intégrité, de passion, de persévérance, de créativité et de réussite ; nous apprécions, respectons et défendons la diversité.
* Vous rejoindrez une organisation mondiale et diversifiée qui collabore efficacement pour trouver des solutions optimales ; nous nous concentrons sur nos clients et travaillons avec eux à chaque étape de leur parcours avec nous.
* Vous ferez partie d'une équipe qui s'efforce d'assurer la durabilité à l'échelle mondiale, en contribuant à rendre le monde meilleur pour les générations futures.

Diversité & Inclusion

Chez MCC, nous pensons que ce qui nous rend uniques nous rend meilleurs.

Nous avons à cœur de créer un lieu de travail où nos collaborateurs se sentent valorisés et responsabilisés. Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel chacun est inclus, traité équitablement et avec respect. Nous considérons nos collaborateurs comme notre meilleur atout et comprenons l'importance d'apporter des perspectives différentes.

Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances indépendamment de l'identité/expression de genre, de l'ethnicité, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'étape de la vie. Nous encourageons les personnes de tous les sexes, les personnes handicapées, les membres de la communauté LGBTQI+, les réfugiés et les personnes issues de milieux culturels et linguistiques différents à poser leur candidature.

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