Gestionnaire rh

LE POSTE

Le gestionnaire RH est un sous-officier spécialisé dans la gestion administrative du personnel. Il travaille au sein d'un bureau RH ou d'un service administration du personnel sur base aérienne. Il traite les dossiers liés à la carrière des militaires : recrutement, intégration, mutations, promotions, formations, paie, congés, retraites.

Il accompagne également les aviateurs dans leurs démarches personnelles ou professionnelles, et contribue au bon fonctionnement des effectifs dans chaque unité.

Missions

En tant que gestionnaire RH, tu gères les dossiers administratifs des militaires (grades, situation familiale, congés, mutations), suis les carrières, formations, affectations et reconversions. Tu participes à l'organisation du service RH, tiens à jour les systèmes d'information et conseilles le personnel sur ses droits, son évolution et ses possibilités de changement d'unité.

Qualités

Réussir comme gestionnaire RH militaire exige rigueur administrative, discrétion et sens du service. Il faut savoir traiter de nombreux dossiers dans les délais, maîtriser les outils RH, écouter et conseiller avec empathie, tout en respectant les procédures. L'aisance dans le fonctionnement hiérarchique, l'adaptation aux interlocuteurs variés et le professionnalisme constant sont essentiels, tout comme la confidentialité absolue.

Études & formations

La formation au métier de gestionnaire ressources humaines comprend deux phases distinctes :

15 semaines d'apprentissage des bases militaires à l'École de Formation des Sous-Officiers de l'armée de l'Air et de l'Espace (EFSOAAE) située à Rochefort.

10 semaines de Formation Professionnelle à l'école de Querqueville.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 72 mois

Rémunération : 1 980,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages :

* Aide au logement
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise

Formation:

* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents