Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements
hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Nous recherchons un (e) Directeur (trice) pour notre Centre de radiothérapie Saint-Louis H/F situé à Toulon (83).
Le Centre de Radiothérapie Saint-Louis est un établissement de santé dédié aux soins en cancérologie par Radiothérapie Externe.
Unique dans le Var (création en 1962, ancien hôpital Saint-Louis), le Centre de Radiothérapie Saint-Louis répond aux besoins d'une population de 1.076 million (INSEE 2020), il traite 1975 patients par an (moyenne des 5 dernières années) et 40.6k séances par an (moyenne des 5 dernières années).
L'établissement rassemble 76 salariés, dont 9 médecins oncologues-radiothérapeutes En collaboration avec le Directeur Territorial de la filière sanitaire, vous avez pour missions principales de :
- Piloter les équipes, coordonner et développer l'activité de l'établissement sur tous les aspects : administratif, RH, qualité, financier, technique, immobilier, relations avec les tutelles, etc. ;
- Maintenir la dynamique et la motivation des équipes en place, les impliquer et les fédérer autour des projets du pôle ;
mais aussi d'intervenir sur les principaux enjeux du centre :
- Assurer la maintenance des équipements existants et le renouvellement progressif du parc
- Travailler sur le projet d'extension (implantation d'un 5eme bunker, réaménagement du rez de chaussée, création d'un étage dédié à la salle du personnel, aux vestiaires et bureaux administratifs)
- Assurer le renouvellement des autorisations avec l'ARS, l'ASN et l'HAS
- Envisager le développement futur de la structure pour permettre à celui-ci de devenir centre de référence
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