ANDROS concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans.
Si le Fruit est historiquement au coeur de l'A.D.N. d'Andros, l'expertise du groupe s'articule autour d'autres savoir-faire comme l'Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie.
Nos marques - Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand - sont la partie émergée d'une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs, l'excellence industrielle, ainsi qu'une culture pragmatique de simplicité et de discrétion. Pour accompagner ses projets de formation et de développement des compétences, ANDROS, entreprise familiale & multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un
ALTERNANT CHARGE DE MISSION FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation sur la mise en oeuvre de la politique formation et des projets de formations du socle commun. Vous participez au déploiement des outils (formation, LMS et talent management dans le cadre du projet SIRH).
Votre mission
- Mettre en place les actions de formation validées (planifier les formations avec les organismes, inscrire les salariés),
- Mettre à jour les outils de pilotage de l'activité formation,
- Assurer la gestion administrative et logistique des formations (création et constitution des dossiers, réservation de salles, matériel, déplacements),
- Suivre les KPI et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences),
- Adapter le catalogue des formations AGS et socle commun aux nouveaux besoins de montée en compétences (piloter les différents outils de gestion et logiciels liés à vos missions.),
- Accompagner le chef de projet SIRH dans la mise en oeuvre de l'outil de gestion de la formation.
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