Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois Ingénieur ou technicien ou à défaut par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projet au service d’une collectivité engagée dans la transformation numérique ?
Intégrez une Ville de 47 000 habitants dynamique, investie dans la modernisation de ses outils et de son organisation.
Vos Missions :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique, et sous l’autorité de la Responsable des chefs de projets, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des directions métiers et l’évolution de leurs outils numériques.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Analyser l’organisation, les processus et les besoins des utilisateurs
* Piloter les projets applicatifs : cadrage, planification, suivi et mise en œuvre
* Assurer le déploiement et le suivi des applications métiers
* Proposer des solutions applicatives adaptées et de nouveaux usages numériques
* Coordonner les prestataires, éditeurs et partenaires techniques
* Participer à la sécurisation des systèmes applicatifs
* Assurer l’assistance aux utilisateurs (niveaux I et II)
* Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs
* Organiser et animer des actions de formation
* Réaliser les présentations et formations sur les applicatifs métiers
* Rédiger les procédures, documentations fonctionnelles et supports utilisateurs
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet, et justifiez d’une expérience sur un poste de chef de projet SI ou dans une fonction équivalente. Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et disposez d’une bonne connaissance des outils collaboratifs. Vous possédez des notions techniques sur les environnements informatiques, notamment Active Directory, les bases de données et les réseaux.
Doté d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes en capacité de comprendre les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions adaptées. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d’une aisance à l’oral vous permettant d’animer des réunions, de conduire des projets transversaux et d’accompagner les utilisateurs au changement.
Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer vos priorités tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires. Votre sens de l’écoute, votre capacité à prendre du recul et votre pédagogie constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste, au service des directions et des usagers de la collectivité.
Qui sommes-nous ?
Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l’EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l’Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité. A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d’expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.
Nos avantages :
Une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé.
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