Pour accompagner la structuration et la sécurisation de nos pratiques sociales en France, nous recherchons un·e Juriste Social. Vous souhaitez avoir un rôle central, à fort impact, au cœur des enjeux sociaux d'un groupe multi-entités ?
Ce poste est fait pour vous !
________________________________________
⪔ LES INFOS CLÉS
⨳ Lieu : Paris
⨳ Type de contrat : CDI
⨳ Prise de poste : Dès que possible
________________________________________
▼ UN RÔLE STRATÉGIQUE AU CŒUR DES RELATIONS SOCIALES ▼
En tant que Juriste Social, vous êtes le·la référent·e expert·e en relations individuelles et collectives sur le périmètre France.
Vous accompagnez les équipes RH et les directions opérationnelles des différentes entités du Groupe dans la sécurisation juridique, le pilotage du dialogue social et l'accompagnement des projets stratégiques.
Vous intervenez au plus près du terrain, en lien étroit avec les RRH, DRH, partenaires sociaux et conseils externes, dans un environnement juridique et social en constante évolution.
________________________________________
⫸ CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ⫷
► Accompagner et conseiller les équipes RH
• Conseiller les RH sur les procédures disciplinaires, les élections professionnelles et les problématiques de droit social
• Accompagner les relations avec les Instances Représentatives du Personnel et les organisations syndicales
• Créer et structurer une base de documents juridiques (contrats, avenants, courriers, attestations…)
► Garantir la bonne exécution des relations sociales
• Planifier les négociations d'accords collectifs des différentes entités juridiques du groupe
• Réaliser benchmarks et préconisations
• Participer aux négociations et rédiger les accords d'entreprise
• Garantir le respect des obligations d'information et de consultation (CSE, CSSCT, comité de groupe)
► Assurer une veille juridique active
• Suivre les évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles
• Analyser les impacts et alerter sur les risques sociaux
• Rédiger et diffuser des supports de communication juridique clairs et pédagogiques
• Participer à des formations et colloques, avec restitution auprès des équipes internes
► Gérer les dossiers sensibles et contentieux
• Piloter les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats
• Contribuer à la sécurisation de l'ensemble des process RH de l'entreprise, notamment ceux liés à des projets stratégiques de changement : délocalisation, fusion-acquisition, restructuration, contrat de travail…
⫸ VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR DANS CE POSTE ⫷
⪔ FORMATION & EXPÉRIENCE
• Master 2 en Droit social
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en relations collectives et individuelles
⪔ COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE
• Excellente maîtrise du droit du travail et du dialogue social
• Rigueur, pragmatisme et sens de l'analyse
• Forte orientation service et goût pour l'opérationnel
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en environnement collaboratif
• Proactivité et posture de conseil
________________________________________
⫸ EST-CE QUE CE POSTE VOUS CORRESPOND ? ⫷
Ce poste s'adresse à un·e juriste souhaitant intervenir sur un périmètre large, avec une forte dimension relations collectives et un rôle de conseil opérationnel auprès des équipes RH.
En revanche, si vous recherchez un poste très spécialisé, sans interaction terrain ni relations sociales, ce rôle pourrait ne pas correspondre à vos attentes.
Depuis 40 ans, Armatis, expert européen de l'externalisation de la relation client et des processus métiers, transforme les ambitions de vos marques en résultats tangibles et mesurables.
Delivering Value, Impact, Now_ est notre signature : elle reflète l'essence de notre expertise et la promesse que nous faisons à nos clients. Le tiret bas souligne que la technologie est au cœur de notre approche, avec un engagement dynamique qui évolue sans cesse pour répondre aux attentes et anticiper les tendances.
Nous réunissons près de 10 000 talents convaincus que les clients sont l'actif stratégique n°1 d'une entreprise. Chaque interaction, service et processus est conçu pour maximiser cette valeur. Notre mission : créer de la valeur et un impact positif sur les processus de nos clients, en capitalisant sur l'humain, la technologie et la data. Nous ne nous contentons pas de connecter les marques à leurs clients ; nous transformons chaque contact en moment positif pour vos clients comme pour nos équipes, avec audace, passion, ingéniosité et impact.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.