Responsable administratif, juridique et financier

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Catégorie : A - Filière : Administrative - Cadre d’emplois : Attaché
Pôle : Pôle des Solidarités Départementales
Direction :DPIE
MISSIONS GÉNÉRALES :
Au sein de la Direction de la lutte contre la Précarité et de l’Inclusion par l’Emploi, le responsable administratif, financier et juridique contribue à la mise en oeuvre de la politique du Département de l’Yonne dans le domaine de l’inclusion/précarité à travers la supervision et sécurisation des actes et le pilotage du budget. Il manage une équipe composée d’agents administratifs. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES :
•Assurer le pilotage et le contrôle administratif, juridique et financier :
- Conduire, piloter et évaluer les actions qui lui sont confiées : dont le RSA
- Rédiger des notes et préparer des dossiers techniques
- Créer des outils de pilotage et de suivi
- Garantir les remontées statistiques internes et externes
•Animer l’équipe affectée au service
- Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des agents placés sous son autorité
- Animer les espaces de concertation et organiser les appuis fonctionnels entre la mission
- Accompagnement des personnes et les équipes territoriales
Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la direction Profils recherchés COMPÉTENCES TECHNIQUES :
✔Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité
✔Maîtrise du fonctionnement d'internet, de l'intranet, des outils de bureautique et des logiciels : Astre Sub, Horoquartz, etc.
✔Maîtrise des règles d'expression orale et écrite de qualité
✔connaissance de méthodologie de projet
✔Connaissance du droit public, contentieux administratif et droit de l’aide et de l’action sociale
✔Connaissance de la législation relative au dispositif et l’allocation RSA
✔Capacité à élaborer des outils d’analyse, de suivi et d’évaluation
SAVOIR-ÊTRE :
✔Anticipation et réactivité
✔Connaissance du fonctionnement des différents secteurs d’intervention du Pôle des
Solidarités Départementales
✔Connaissance de l’organisation et des missions de la Direction
✔Capacité d’organisation et de priorisation des tâches (autonomie, force de proposition, etc.)
✔Aptitude au travail en équipe
✔Savoir rendre compte de son activité
✔Transmission des informations
SAVOIRS :
✔Disponibilité
✔Qualités relationnelles : aisance à l’oral – adaptation de son discours, courtoisie et facilité de communication
✔Discrétion
✔Anticipation et réactivité
✔Force de proposition et prise d’initiative
✔Autonomie, rigueur et méthode
✔Capacité d’adaptation et de résistance au stress
EXPÉRIENCES :
Expérience demandée en gestion administrative
Connaissance de l’institution est un plus
DIPLÔMES :
Bac +3 à Bac +5 selon expérience