Alternance - ingénieur production et ia (llm) (deep learning)

ALTERNANCE - Ingénieur Production et IA (LLM) (deep learning), Rodez

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Description du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents en alternance et en stage !

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP) recherche son futur talent en alternance pour rejoindre l'équipe Service Management du cluster BCR !

Depuis le 1er janvier 2020, CA-GIP a mis en place 6 Clusters Entités Métiers et 7 Socles de Services Partagés, regroupant près de 80 % de la production informatique du Groupe. Présent sur 17 sites en France, CA-GIP vise à devenir un pôle technologique de premier plan en Europe.

Votre rôle :

En tant qu'alternant Ingénieur Production et IA, vous serez intégré(e) à l'équipe Service Management du cluster BCR, responsable de la gestion des processus ITIL suivants :

* Gestion des incidents
* Gestion des changements
* Gestion des problèmes
* Observabilité
* Optimisation des processus

Objectifs de la mission :

* Être partie prenante des processus ITIL : incident, problème, changement. Vous prendrez le rôle d'incident, problème et change manager afin de comprendre les enjeux et trouver des axes d'amélioration en automatisant les processus.
* En fonction de vos compétences, vos principales missions seront :
* Mettre en place un modèle d'IA pour analyser la base de données des incidents, afin de gérer les risques liés aux changements et proposer des solutions lors de ces derniers.
* Participer à la mise en place d'une météo dynamique des services IT, en utilisant des langages de développement et des API.
* Pour atteindre ces objectifs, dans un premier temps, vous devrez :
* Comprendre le fonctionnement des différentes équipes lors de votre onboarding.
* Créer une base de données pour analyser les données.

Les + de cette mission :

* Découverte et gestion des incidents, problèmes et changements.
* Montée en compétences sur les technologies de pointe.
* Accompagnement par un tuteur à l'écoute.

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

* Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole.
* Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...).
* Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH, et signataire de la Charte de la Diversité.
* Pour bénéficier d'émissions responsabilisantes et développer vos compétences dans un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant. Une expérience idéale pour lancer votre carrière (50% de nos Jeunes Talents embauchés en CDI en 2023).
#J-18808-Ljbffr