Rédacteur juridique en alternance

Comme les 101 autres Caisses d'Allocations Familiales (Caf), la Caf de la Sarthe est un organisme de droit privé qui appartient à la Branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale.
En tant qu'acteurs de la protection sociale, nos salariés remplissent une mission essentielle de service public, au cœur des territoires, des familles et des évolutions sociétales, en assurant notamment le versement des aides sociales et le développement de l'action sociale.

Dans le cadre du renforcement du service Recouvrement, Recours et Fraude, nous recrutons un rédacteur juridique en alternance pour accompagner l'équipe dans ses activités quotidiennes.


Qu'est-ce que le service Recouvrement Recours et Fraude ?


Le service Recouvrement, Recours et Fraudes a pour mission de sécuriser les prestations versées et de protéger les droits des allocataires comme ceux de l'organisme. Il intervient dans plusieurs situations :

- Recouvrement : lorsqu'un allocataire a perçu des sommes indûment (trop-perçu), le service organise le remboursement, de manière amiable ou par procédure judiciaire si nécessaire.
- Recours : il traite les contestations des allocataires qui ne sont pas d'accord avec une décision de la CAF. Cela peut passer par une commission de recours amiable (CRA) ou par des juridictions (tribunal judiciaire, tribunal administratif).
- Fraudes : il détecte, instruit et suit les situations de fraude présumée (ex : fausse déclaration, dissimulation de ressources), en lien avec les contrôleurs et les instances judiciaires si besoin. Envie de mettre vos compétences au service de la justice sociale et de la défense des droits ? Rejoignez le service Recouvrement, Recours et Fraudes
Envie de mettre vos compétences au service de la justice sociale et de la défense des droits ?

Rejoignez le service Recouvrement, Recours et Fraudes !

Vos futures missions :

- Participer au traitement et au suivi des dossiers juridiques, notamment dans le cadre des dépôts de plainte et des procédures associées,
- Assurer le suivi des dossiers juridiques et contribuer à limiter les risques de mise en demeure.
- Contribuer à la préparation des commissions de recours amiable (CRA) et à la rédaction de documents juridiques destinés aux tribunaux,
- Appuyer le traitement des demandes régulières et saisir les informations dans les outils internes pour garantir le suivi des statistiques,
- Réaliser une veille juridique afin de suivre les évolutions réglementaires
Le processus de recrutement prévoit :

- Un test technique en présentiel, le vendredi 12 juin 2026 (après-midi)
- Un entretien avec le jury RH, le lundi 22 juin 2026 (matin)
Avantages à la Caf :

- Rémunération sur 14 mois
- Horaires variables
- Contrat 36h
- RTT
- Restaurant d'entreprise
- Parking privé
- Œuvres sociales via le CSE
- Accès à une salle de sport avec tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de crèche
- Forfait mobilités durables
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Et bien d'autres avantages pour votre confort et bien-être au travail !
Informations complémentaires :

- Contrat temps plein de 36h
- Contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 ans
Pour candidater ?
Laissez place à votre créativité ! Merci de nous transmettre les documents suivants :

- CV
- Lettre de motivation
- Calendrier et programme de votre formation
Fin des candidatures le 10/06/2026