Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l’enfance et contribuer concrètement au bien-être des jeunes Essonniens ? Rejoignez notre équipe et participez à un projet territorial ambitieux et humain !
Qui sommes-nous ?
Le Conseil Départemental de l'Essonne, situé au sud de Paris, administre plus d’1,2 million d’habitants. Entre dynamisme urbain et cadre plus paisible, le territoire bénéficie d’une jeunesse dynamique (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans), d’un tissu économique, scientifique et industriel riche et de centres d’excellence en synergie avec des entreprises innovantes.
Au sein du Département, 3 800 collaborateurs exercent plus de 170 métiers, chacun contribuant concrètement au bien-être des Essonniens. Rejoindre nos équipes, c’est s’inscrire dans un projet de service public ambitieux, stimulant et varié.
La Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (DPPE) a pour mission de garantir l’intérêt de l’enfant, d’améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement. Elle met en œuvre la politique départementale de prévention et protection de l’enfance, conformément au Schéma départemental de l’enfance et des familles, et assure la coordination avec l’ensemble des acteurs locaux et judiciaires.
Votre mission au quotidien
En tant que chef de service territorialisé, vous êtes le garant de la mise en œuvre des politiques publiques sur votre territoire et contribuez, au sein du collectif de direction et en mode projet, à l’orientation des politiques de prévention et protection de l’enfance.
Vous assurez le management et l’animation de votre équipe, organisant, coordonnant et validant les activités des agents, en lien avec le projet de direction et le projet de service. Vous veillez à l’harmonisation des pratiques pour garantir l’application de la réglementation et le respect du droit des enfants et des familles.
Votre rôle inclut également la mise en œuvre de projets transversaux liés à la prévention et protection de l’enfance, en proposant des actions innovantes et en participant à une démarche d’amélioration continue.
Dans le cadre de la conception, réalisation et évaluation, vous mettez en œuvre les orientations définies par les élus, en coordination avec les autres services de la DPPE, les directions du département et les partenaires locaux. Vous définissez protocoles et procédures, animez le réseau des partenaires locaux, pilotez et évaluez les actions sur votre territoire, et adaptez les moyens aux orientations départementales.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent et justifiez d’une première expérience en encadrement dans ce domaine. Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que la réglementation liée à la protection de l’enfance.
Une connaissance des domaines judiciaires, psychologiques, sociaux et psychiatriques est attendue. Vous savez communiquer efficacement, écouter et échanger avec votre équipe, et produire des écrits professionnels de qualité. Une expérience en management opérationnel est souhaitée.
Vous faites preuve d’organisation, autonomie et rigueur et savez gérer les situations d’urgence ou les astreintes départementales. Votre sens du service public, votre esprit d’équipe et votre capacité à accompagner le changement seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos projets RH, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
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