Chef d'equipe (h/f)

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Céline, Camille et Annabelle recherchent pour l'un de leurs clients un CHEF D'EQUIPE H/F.

Vos missions:
*Encadrement d'équipe : le salarié prend en charge l'organisation du travail quotidien de son équipe dédié au camion « poussin » au sein de l'atelier, répartit les tâches et veille à leur bonne exécution
*Suivi de la production : le salarié s'assure du respect des délais, de la gestion des manquants, des quantités et de la qualité attendue selon le planning défini
*Référent technique : le salarié répond aux questions techniques de premier niveau et accompagne les membres de l'équipe dans leur montée en compétences
*Animation d'équipe : le salarié anime les points quotidiens, transmet les consignes, favorise un bon climat de travail et remonte les besoins ou difficultés à sa hiérarchie
*Préparation de la journée : le salarié anticipe l'arrivée de son équipe en étant présent 15 minutes avant le début de poste, pour ouvrir l'atelier, organiser les postes de travail et transmettre les consignes nécessaires au bon démarrage de la production
*Gestion des aléas : le salarié identifie et signale les dysfonctionnements...

Poste à pourvoir sur du long terme
Rémunération en fonction du profil
Horaires évolutifs en 2*8
30% management
70% production

Et si l'on écrivait ensemble une nouvelle page de votre vie professionnelle ?

Vos avantages chez INTERACTION BRESSUIRE :

* Le parrainage via l'application MERCIII ( jusqu'à 150 euros)
* Le compte épargne temps CET ( 5% d'abondement )
* Dématérialisation des bulletins et contrats
* EPI

Savoir être attendu:
*Rigueur
*Ponctualité
*Esprit d'équipe
*Capacité d'adaptation
*Gout du travail bien fait