CHAUFFEUR PL - H/F
TEMPORIS Toulouse Nord – Votre partenaire emploi engagé à vos côtés !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport de marchandises, des Chauffeurs PL (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et professionnelle.
Au cœur de vos missions, vous aurez la charge de la livraison de produits alimentaires secs sur palettes, et devrez veiller à leur bon état avant et après transport. En tant que chauffeur PL, vous devez également respecter les règles de sécurité routière et assurer la bonne marche de votre véhicule.
Vos principales missions :
• Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis
• Vérifier l'état des marchandises avant et après chaque transport
• Décharger les palettes à l’aide de transpalettes électriques
• Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l’entreprise
• Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie ou défaillance mécanique
Profil recherché :
Titulaire du Permis C, vous avez la FIMO et la Carte conducteur à jour. Une première expérience en tant que chauffeur PL est nécessaire, idéalement dans la livraison de produits alimentaires. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
Flexible sur les horaires (tournées avec départs tôt ou en décalé), vous êtes disponible pour des livraisons sur le secteur toulousain.
Informations sur le poste :
• Planning : Généralement 5h – 13h, variable selon tournées
• Lieu : Dépôt situé à Toulouse Nord (31)
• Rémunération : 12€ à 14€/h selon expérience et profil
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n’attendez plus pour postuler et rejoignez l’aventure TEMPORIS Toulouse !
Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c’est bénéficier de nombreux avantages : 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et aux congés payés, mutuelle, accès au FASTT, à un comité d’entreprise et bien plus encore.
Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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