Vos missions en quelques mots OBJECTIFS DU POSTE : Chargé(e) de projet politique et stratégies d’achat, travailler à l’amélioration de la performance achat de l’établissement et en être le/la référent(e). Piloter et développer une politique et stratégie d’Achats efficiente (réponse au besoin et performance économique) Dans ce cadre, développer une relation de conseil avec les directions prescriptrices et la Direction Générale Mettre en œuvre les procédures de marchés publics conformément à la stratégie achat définie pour les achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services. MISSIONS : - Mise en œuvre et conduite de la fonction achat : Participer à l'élaboration et la communication de la politique d’achat, contribuer à la définition et l'actualisation régulière des stratégies d'achat dans chacun des domaines d’achat couvert par l’Agence Développer les leviers de performance achats et acculturation des directions prescriptrices : négociation, sourcing, achat durable, qualité du service rendu Mettre en œuvre et piloter un outil permettant le suivi des coûts, des gains d’achat ; dialoguer avec le service budget aux fins de sanctuarisation des gains achat Représenter l’établissement auprès de la direction des achats de l'Etat, notamment, pour les travaux entrant dans son champ de responsabilité. - Marchés publics : Conduire de bout en bout la passation de procédures « marchés publics » complexes et/ou à fort enjeu. - Suppléance managériale : Assurer la suppléance en l’absence du chef de service Profil recherché SAVOIRS : Connaissances réglementaires en matière d’achat public Maîtrise de l’environnement économique, budgétaire et institutionnel de l’achat public, des enjeux de politique d’achat et des outils mobilisables (sourcing, négociation, benchmark, calcul des gains d’achat et des gains budgétaires) Connaissance des procédures budgétaires et comptables Maîtrise des outils bureautiques SAVOIR-FAIRE : Planifier, gérer les délais Piloter la performance achat Analyse des données multi-dimensionnelles Aptitudes relationnelles, pédagogie, sens de l’écoute Aptitude au travail en équipe et en mode projet Capacité à conduire des réunions Capacité à rendre compte Aptitude au management SAVOIR-ETRE : Adaptabilité, autonomie, organisation et réactivité sens de l’initiative sens de l’innovation, de la créativité Sens de l’analyse et raisonnement critique Sens de la communication orale, écrite Respect de l’éthique, de la réglementation (conformité), adhésion à la déontologie achat Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter job.tb4dc.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com laure.lizeaux@asp.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.