Missions
Dans le cadre d'un travail à la fois éducatif et d'apprentissages pré-professionnels techniques, mené au sein d'un Institut Médico Educatif vous aurez pour mission de
- Développer un travail d'apprentissage des règles qui concourent à l'entrée dans les apprentissages préprofessionnels
- Développer l'intérêt des jeunes pour les situations de travail
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et des techniques dans le cadre d'apprentissages préprofessionnels
- Transmettre des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité par le biais d'une pédagogie adaptée
- Faire acquérir des compétences techniques transférables
- Développer les passerelles d'accès au milieu professionnel (protégé - adapté - ordinaire)
- Développer les lieux de stages à l'externe
- Observer, analyser, rendre compte des situations préprofessionnelles, avec écrits de comptes rendus
- Travailler en équipe pluri-professionnelle, s'inscrire dans un travail d'équipe
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Développer un réseau de partenariats en vue d'une externalisation de la formation préprofessionnelle et professionnelle
Profil
- Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé ou Educateur Spécialisé avec une compétence professionnelle avérée, et si possible une spécialité Hygiène des locaux
- Connaissance du public 14-20 ans en situation de déficience intellectuelle
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité d'écoute et d'analyse
- Rigueur
- Force de proposition et d'innovation
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautique informatique
Conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à :
SAUVEGARDE 58 - Siège social
Madame la Directrice des Ressources Humaines
21, Rue du Rivage - BP 20
58019 NEVERS Cedex
Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser des formations en prévention des risques,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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