Coordinateur des actions et des projets culturelles (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du directeur de la structure, le/la coordinateur-trice élabore et coordonne les actions culturelles de l’équipement. Missions / conditions d'exercice - Elabore et Coordonner les actions culturelles de la Micro Folie
- Participe aux choix des priorités des actions
- Met en application les axes de travail définis par les élus et la Direction
- Anime des ateliers, des visites muséales et/ou expositions physiques
- Recherche de nouveau public et développe les relations partenariales
- Met en place une évaluation des actions et les bilans
- Encadre les actions et communique avec le public
- Participe aux permanences d’accueil sur la structure
- Informe et accueille les publics et les intervenant
- Participe aux montages d’expositions et autres configurations d’accueil de projets
- Participe à la promotion du programme culturel global de la ville Profils recherchés - Diplôme: II
- Certificats et habilitations
- Permis B

Connaissances requises (savoirs) :
- Maîtrise en management de projet culturel
- Expérience dans le domaine de la médiation et coordination culturelle / ingénierie de projets
- Expertise dans le champ de l’histoire de l'art, du numérique et des nouvelles technologies
- Bonne connaissance de l'environnement administratif des collectivités territoriales

Compétences techniques requises :
- Gestion des publics
- Recherche d'actions culturelles
- Rédaction et conduite de projets culturels
- Conduire une politique active en direction des pratiques amateurs
- Capacité à travailler en équipe
- Organisation dans son travail
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences relationnelles :
- Autonomie, initiative sens de l'organisation
- Ponctualité
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Très grande disponibilité