Responsable adjoint de la police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le poste a pour mission d’assurer la continuité de service et d’assister le chef de la police municipale sur ses missions de représentation, administrative, de gestion d’équipe et de suivi du centre de supervision urbain. Missions / conditions d'exercice -Contribuer à la mise en œuvre de la politique sécurité et prévention de la municipalité
-Assurer le suivi administratif du service
-Assurer une représentation du service de police municipale dans les instances internes ou externes
-Développer le partenariat institutionnel
-Travailler en transversalité avec les autres directions de la commune.
-Élaborer et suivre le budget
-Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de prévention, sécurité et tranquillité publique
-Assurer la gestion du centre de supervision urbain (vidéo-protection)
-Contribuer à l’accueil physique et téléphonique du service de police municipale
-Effectuer des patrouilles
-Réguler la circulation routière
-Faire respecter les arrêtés du Maire
-Renseigner, informer, orienter les usagers
-Contribuer à l’encadrement des diverses manifestations organisées dans la ville
-Procéder à des enquêtes administratives
-Procéder aux verbalisations Profils recherchés Savoirs :
- Maîtrise de l’environnement territorial
- Maîtrise des différents champs de la prévention et sécurité publiques
- Connaissance approfondie des pouvoirs de police du maire et du code pénal,
- Connaissance des procédures administratives, budgétaire et marchés publics
- Connaissance du logiciel

Savoir-faire :
- Faire preuve d’autonomie
- Respect des délais et des procédures
- Travailler en partenariat
- Maîtriser le mode projet
- Avoir des capacités rédactionnelles

Savoir-être :
- Faire preuve d’exemplarité
- Faire preuve d’écoute, de discernement et de diplomatie
- Être disponible
- Être force de propositions auprès de l’autorité Alerter la hiérarchie en cas de problème
- Faire preuve d’initiatives dans les interventions urgentes
- Discrétion professionnelle
- Savoir être précis, organisé et rigoureux

Travail en bureau et sur le terrain
Travail sur écran
Horaires pouvant être fluctuants selon les besoins du service (weekend, soirée …)
Fonctionnement en binôme avec le chef de police municipale
En cas de travail le dimanche, paiement sur la base d’un forfait
Astreinte
Armement