Le / La Digital Learning Expert est responsable de mettre en oeuvre la stratégie de formation digitale, dans une optique d'apprentissage blended.
Ses principales missions sont les suivantes :
Gestion de la plateforme digitale :
- Être le principal interlocuteur et garant de la relation avec l'éditeur de la plateforme HoRizon
- Gérer les fonctions d'administration des outils de formation digitale
Gestion de contenus pédagogiques :
- Animer la plateforme afin de générer de l'engagement auprès des apprenants
- Contribuer à l'organisation des contenus, créer de nouvelles rubriques, et déployer des programmes ou fonctionnalités spécifiques
- Donner du sens pédagogique aux contenus des plateformes digitales existantes et futures, structurer des parcours de formation
- Coordonner les besoins techniques et fonctionnels avec les parties prenantes.
Déploiement et suivi des formations :
- Superviser le déploiement global des formations (blended learning)
- Garantir les évolutions et améliorations
- Amélioration continue du système de reporting
Accompagnement des équipes :
- Former, engager et accompagner les équipes dans la prise en main des outils digitaux
- Favoriser leur montée en compétences pour concevoir et utiliser ces outils de manière autonome
Veille stratégique et innovation digitale :
- Identifier et analyser les méthodes et outils digitaux d'apprentissage innovants ainsi que les prestataires pertinents
- Assurer leur cohérence avec la stratégie Learning et les besoins des clients internes
- Travailler avec les équipes IT pour le déploiement de ces nouveaux outils
Participation à une communauté digitale au sein du groupe :
- Collaborer avec les acteurs digitaux pour partager les bonnes pratiques et maintenir une synergie au sein du Groupe
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