Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Filiale française d'un groupe allemand pionnier de l'outillage électroportatif, nous concevons des solutions haut de gamme pour les professionnels de l'industrie, la métallurgie, la construction, la rénovation et l'automobile.
Inventeur de la perceuse électrique en 1895, notre groupe est aujourd'hui présent dans 45 pays, porté par l'innovation, la fiabilité de ses produits et une solide image de marque.
Avec une équipe française de 29 collaborateurs engagés, nous sommes reconnus pour notre proximité terrain, la qualité de notre accompagnement et notre capacité à proposer des solutions techniques qui font la différence.
Afin de développer notre activité commerciale, nous recherchons un technico-commercial pour prendre les rênes de la Bretagne et des Pays-de-la-Loire, un secteur à fort potentiel, porteur de belles opportunités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Aujourd'hui, vous avez l'opportunité de rejoindre un leader reconnu dans l'industrie des outils professionnels et de jouer un rôle clé dans sa croissance. Vous profiterez des multiples avantages d'une structure agile tout en bénéficiant de la puissance de frappe d'un grand groupe.
Ce que vous allez trouver chez nous :
Une marque solide, reconnue, avec des produits qui font la différence
Des outils de vente puissants, un CRM efficace et une offre déjà bien en place
Un environnement de travail bienveillant, professionnel et sain
Une formation d'intégration complète, puis un accompagnement constant
La possibilité de progresser dans vos compétences, sans frein à la formation
Rémunération :
Fixe : 36/37 K€ sur 13 mois
Variable : 8 à 12 K€ en moyenne
Véhicule de fonction, PC, téléphone, tablette, mutuelle, etc. Vous prenez en main un secteur à très fort potentiel (22, 29, 35, 44, 49, 53, 56, 72, 79, 85, 86), avec une double mission :
Animer les réseaux de distribution professionnelle
Développer la présence directe auprès des utilisateurs finaux
Concrètement, vous allez :
Côté distribution :
- Construire et entretenir des relations durables avec les points de vente
- Négocier, former, animer, accompagner les ventes
- Valoriser les produits sur site via du merchandising et des opérations co
- Piloter les partenariats et assurer un suivi précis (contrats, plans de vente)
Côté utilisateurs finaux :
- Prospecter, démontrer, vendre directement
- Étendre la gamme chez les clients existants
- Suivre les commandes et assurer un SAV fluide
- Porter le leasing comme levier de business
En transverse :
- Analyser votre activité, partager vos idées, et proposer des actions concrètes
- Planifier votre tournée (18 à 20 RDV/semaine) et en assurer un bon reporting
- Monter en expertise produit et marché de manière continue
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