Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Développement Systèmes Électroniques Complexes (f/h) pour rejoindre le département Computers & Electronics basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'intégration de technologies de pointe pour les calculateurs et écrans de bord. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Computers & Electronics. Nos hélicoptères intègrent des fonctions toujours plus avancées (gestion de mission, commandes de vol) nécessitant de fortes capacités de calcul et de graphisme, tout en respectant des contraintes d'installation (thermique, vibrations, EMI) de plus en plus exigeantes. Votre rôle sera de piloter la sélection et le développement de ces équipements critiques, du stade de la réflexion initiale jusqu'au support en service et aux futures évolutions. Vos principales missions seront les suivantes : Spécification technique : Établir les spécifications des équipements en vous basant sur les besoins définis par les architectes système et les responsables de fonctions. Sélection et Pilotage Fournisseurs : Évaluer les propositions techniques des fournisseurs et assurer leur management technique tout au long du cycle de développement. Revues de Design : Diriger les principales revues de conception (Design Reviews) et de qualification. Coordination transverse : Gérer l'interface entre les fournisseurs et les spécialistes métier d'Airbus Helicopters. Certification et Justification : Fournir l'ensemble des justifications techniques nécessaires à la certification des équipements. Support Opérationnel : Apporter votre expertise technique pour l'intégration sur hélicoptère, les essais au sol et en vol, ainsi que pour la ligne d'assemblage final (FAL). Votre profil : Formation : Diplôme universitaire ou d'ingénieur en Aéronautique et/ou en Génie Électronique. Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'environ 10 ans dans la conception de calculateurs de bord et d'électronique numérique. Expertise technique : Maîtrise impérative de la certification électronique ( DO-254 ). Vous possédez une large expérience pratique en ingénierie et une vision globale des systèmes complexes. Langues : Anglais (niveau négociation). Soft skills : Excellentes capacités d'organisation, autonomie, aisance relationnelle et leadership naturel pour piloter des partenaires externes. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance. Nous investissons dans votre développement : formation, mentorat, mobilité internationale, couverture santé et équilibre vie pro/vie perso (flexibilité, soutien à la parentalité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré, complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe G14 Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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