À propos de nous
TE Connectivity est un leader mondial dans le domaine de la technologie industrielle, créant un avenir plus sûr, durable, productif et connecté. Notre large gamme de solutions en matière de connectivité et de capteurs, éprouvée dans les environnements les plus difficiles, permet des avancées dans les domaines du transport, des applications industrielles, de la technologie médicale, de l'énergie, de la communication de données et dans l’univers de la maison. Avec près de 80 000 employés, dont plus de 7 500 ingénieurs, travaillant aux côtés de clients dans près de 140 pays, TE veille à ce que EVERY CONNECTION COUNTS.
Mission
En tant que Contrôleur(se) de Gestion Industriel, la mission consiste à piloter la performance économique des sites de production, à garantir la fiabilité des données industrielles et à fournir aux directions opérationnelles les analyses nécessaires à la prise de décision. Le poste assure le lien entre la finance et les opérations (production, supply chain, maintenance, R&D) afin d’optimiser les coûts, les marges et l’efficacité des processus industriels.
* Élaborer, suivre et analyser les budgets industriels (coûts de production, frais d’usine, investissements, effectifs) en collaboration avec les responsables d’usine et de production.
* Mettre en place, suivre et fiabiliser les indicateurs de performance industrielle (coût de revient, taux de rebut, rendement, efficacité machine, productivité, OEE, etc.) et alerter en cas d’écarts significatifs.
* Calculer et actualiser les coûts standards, les prix de revient industriels et les analyses de marges, et expliquer les écarts entre coûts standards et coûts réels.
* Réaliser le reporting mensuel industriel (tableaux de bord, analyses de variances, synthèses par ligne de production, produit, client, site) et présenter les résultats aux équipes de direction locale et groupe.
* Analyser les écarts de production (matières, main-d’œuvre, énergie, sous-traitance, maintenance) et proposer des pistes d’optimisation des coûts et d’amélioration de la performance.
* Accompagner les équipes industrielles dans la préparation des plans d’action de productivité, suivre leur déploiement et mesurer les gains réalisés.
* Contribuer aux exercices de prévisions (forecast) et de plans moyen/long terme pour la partie industrielle, en intégrant les hypothèses de volumes, de productivité et d’investissements.
* Participer aux études de rentabilité des projets industriels (nouveaux produits, nouveaux équipements, réorganisation d’ateliers, externalisation, transfert de production) et élaborer les business cases associés.
* Garantir la qualité et la cohérence des données industrielles dans les systèmes d’information (ERP, outils de
Profil
Le/La candidat·e idéal·e est un·e contrôleur·se de gestion industriel·le confirmé·e, disposant d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel, de préférence au sein de sites de production multi-ateliers ou multi-sites. Il/Elle maîtrise les spécificités du contrôle de gestion en usine et sait évoluer dans un contexte opérationnel exigeant, orienté performance et amélioration continue.
Le profil recherché possède une excellente maîtrise du contrôle de gestion industriel : calcul et analyse des coûts de revient, standard costing, suivi des marges, analyse des écarts (prix, volume, rendement, mix produit, efficacité matières et main-d’œuvre). Il/Elle est à l’aise avec la construction et le suivi des budgets, des forecasts, des plans industriels et commerciaux (PIC/S&OP), ainsi qu’avec la mise en place et le pilotage d’indicateurs de performance (KPI) pertinents pour la production, la supply chain et la qualité.
Une solide connaissance des systèmes d’information financiers et industriels est indispensable : ERP (SAP, Oracle ou équivalent), outils de BI et Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, modélisation, automatisation de reportings). Le/La candidat·e démontre une capacité avérée à fiabiliser les données, à structurer les reportings, à optimiser les processus de clôture et à traduire les données en recommandations opérationnelles claires pour la direction et les managers d’usine.
Le/La candidat·e justifie d’expériences réussies au sein d’industries de transformation ou d’assemblage (automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, plasturgie, métallurgie, biens d’équipement ou équivalent). Il/Elle a participé à des projets d’amélioration continue (Lean, Kaizen, démarche coût cible, optimisation des rendements) et peut illustrer des gains mesurables en termes de coûts, de productivité ou de fiabilité des stocks.
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