Au sein de l' équipe RH, vous êtes en charge de la mise en oeuvre et du suivi des projets SIRH. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH et métiers pour identifier les besoins, choisir les solutions adéquates et piloter les projets jusqu'à leur finalisation.
Vos missions :
- Conduire les projets SIRH : analyse des besoins, rédaction du cahier des charges, sélection des prestataires, suivi du développement et de la mise en oeuvre, recette et déploiement.
- Assurer la maintenance du SIRH : correction d'anomalies, évolution du système, veille technologique.
- Accompagner les utilisateurs : formation, assistance technique, communication.
- Contribuer à la stratégie RH : analyse des données RH, proposition d'améliorations.
Votre profil :
- Formation Bac +5 en RH, informatique ou gestion de projet.
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets SIRH.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de communication.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
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