Conducteur de travaux hta/htb - f/h

Lieu : Millery - 54 avec déplacements dans le Grand Est, Haut-de-France, Bourgogne-Franche-Comté et une partie de l'Île-de-France.

Expérience obligatoire : entre 5 et 10 années en gestion de chantiers HTA / HTB.

Formation : Bac+2/3 en génie électrique.

Salaire : entre 35k et 42k, selon expérience.

Fatigué·e de devoir vous battre pour faire appliquer de bonnes pratiques sur vos chantiers ?

De gérer des équipes sans les outils nécessaires pour réussir ?

Chez Omexom Nancy, vous n’aurez plus à subir ces contraintes. Nous croyons en l’autonomie et en la responsabilité de nos conducteurs de travaux. Vous êtes l’expert·e terrain, et nous vous donnons les moyens d’exercer votre métier dans les meilleures conditions.

Pourquoi rejoindre Omexom Nancy ?

#1 | Des méthodes et des outils qui fonctionnent

Bénéficiez d’une organisation efficace et d'outils adaptés (TEEPEE) pour suivre vos chantiers et piloter vos équipes. Pas besoin de perdre du temps à réclamer des moyens ou à jongler avec des fichiers Excel obsolètes.

#2 | Autonomie et responsabilités

Ici, vous avez une vraie marge de manœuvre ! Organisez votre travail et vos chantiers sans microgestion inutile.

#3 | Une équipe qui comprend vos enjeux

Nous savons à quel point votre rôle est essentiel pour la réussite de nos projets. Nos équipes sont composées de professionnels qui parlent le même langage que vous.

Ce que vous ferez :

Missions quotidiennes :

* Organisation et pilotage des chantiers : gestion des équipes, planification et suivi de l’avancement des travaux.
* Gestion budgétaire et suivi des coûts pour garantir la rentabilité.
* Relation client et coordination avec les acteurs du projet.
* Participation aux études techniques et choix des solutions adaptées.
* Application des normes de sécurité et de qualité.
* Reporting et suivi des indicateurs clés.

Missions ponctuelles :

* Formation et accompagnement des équipes sur le terrain.
* Contribution à l’amélioration continue des méthodes de travail.
* Manutention manuelle et tâches dans des postures pénibles.
* Travail dans un environnement bruyant.

L'équipe :

Actuellement, 3 conducteurs de travaux sont présents : Julien, Régis et Stéphane. Ils sont directement rattachés aux 5 Responsables d'Affaires : Benjamin, Florian, Grégoire, Ludovic et Yannick.

Ce poste n’est pas pour vous si...

- Vous aimez un cadre ultra rigide et figé. Ici, l’autonomie et la flexibilité sont essentielles.

- Vous n’aimez pas être sur le terrain. Ce poste est fait pour ceux qui veulent voir concrètement l’impact de leur travail.

- Vous cherchez une routine sans surprises. Chaque projet apporte son lot de défis à relever.

Le process de recrutement :

Nous allons droit au but, sans procédures interminables :

* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour comprendre vos attentes et répondre aux nôtres.
* Un entretien téléphonique avec le chef d’entreprise.
* Une rencontre avec le chef d’entreprise et, si tout est ok, une proposition de contrat.

Nos avantages :

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à votre mission dès votre arrivée.

Notre entreprise vous accompagne dans votre évolution de carrière au sein du Groupe VINCI et dans le développement de vos compétences.

Vous profiterez également de divers avantages :

Véhicule de service, carte carburant et télépéage, 13ème mois, intéressement, tickets restaurants, plan épargne du groupe VINCI.

Si vous êtes prêt·e à rejoindre une entreprise qui vous fait confiance et vous donne les moyens de réussir, envoyez votre CV à caroline.untereiner@omexom.com.

On s’occupe du reste !

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