(h/f) éducateur spécialisé cdi

Nous recherchons pour l'un de nos client qui est une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accueille, sur décision administrative ou judiciaire, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Leur mission principale est d'assurer la protection, l'accompagnement éducatif et le développement global de ces jeunes, en veillant à répondre à leurs besoins fondamentaux dans un cadre bienveillant, structurant et sécurisé.
- Assurer l'accompagnement éducatif, affectif et relationnel du groupe, en tenant compte de leurs besoins spécifiques liés à leur âge et à leur développement professionnelle.
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et pédagogiques favorisant la créativité, l'expression et la socialisation.
- Contribuer à la dynamique de groupe et au climat sécurisant, en social veillant au respect du cadre, des règles et des repères nécessaires au contexte de chaque jeune.
- Participer activement à la construction et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Collaborer étroitement avec les familles, les écoles, les partenaires sociaux, médicaux et psychologiques, dans une logique de continuité éducative.
- Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à la réflexion institutionnelle.
- Garantir un accompagnement respectueux du cadre légal et éthique, en lien avec les valeurs de la protection de l'enfance.
Travail en horaires d'internat annualisés 35h
Etablissement ouvert 365 jours /An
Travail le week-end et jours férié
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours)
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE

Expérience professionnelle auprès du public jeune souhaitée (de 12 à 18 ans)
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
- Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes
- Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle au sein du collectif.
- Capacité à adapter ses interventions à chaque situation, faire preuve de créativité et de
dynamisme pour « faire avec »
- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Diplôme d'Etat exigé : ES
- Permis B obligatoire

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.