Description du poste :
Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 100 Collaborateurs, sur les missions suivantes :
Gestion de l'ADP et préparation de la paie (semi-externalisée) :***Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (entrées, sorties, avenants, attestations, etc.),
* Assurer le suivi des temps de travail, absences, congés, RTT via le logiciel E-Temptation (Horoquartz),
* Traiter les arrêts maladie (gestion à réception des arrêts et réception),
* Assurer le traitement des intérimaires (suivi des temps de travail, facturation et reporting),
* Collecter les éléments variables de paie pour transmission des EVP au cabinet externe,
* Contrôler les bulletins de paie et faire corriger si nécessaire,
* Participer à divers projets RH (formation, entretiens annuels, etc.).
* Tickets restaurant,
* Accès au parking d'entreprise,
* Statut non cadre sur une base de 38h30,
* Télétravail ponctuel uniquement.
Description du profil :***Issu d'une formation Bac +3 minimum en ressources humaines,
* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie et ADP,
* La connaissance du logiciels HOROQUARTZ est un prérequis pour le poste.
* La connaissance du logiciel SILAE et de la convention collective de la métallurgie serait un plus,
* Vous faites preuve d'un esprit pragmatique et méthodique,
* Vous avez le sens de la confidentialité et êtes autonome.
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