Le poste est basé à Troyes au sein du siège administratif du Groupe SADEC AKELYS.
En relation directe avec la Responsable des Ressources Humaines, tes missions principales sont riches et variées :
Formation :
-Mettre en œuvre le plan de développement des compétences pour l'ensemble des collaborateurs du groupe Sadec Akelys ;
-Planifier en fonction des priorités les formations ;
-Créer et suivre les sessions de formation dans le logiciel de gestion de la formation ;
-Assurer le suivi administratif des formations (Convention de formation, attestations, factures) ;
-Mettre en œuvre l'organisation logistique des formations (gestion des inscriptions, recherche et réservation de salles de formation, restauration, hôtel, convocation pour les apprenants) ;
-Être en relation avec les organismes de formation, avec notre OPCO ;
-Réaliser des tableaux de bord, des indicateurs de suivi de l'activité formation.
Gestion de Carrières :
-Lancer et suivre nos différentes campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfaits jours).
De formation Bac + 2 en RH, assistant manager, une expérience d'au moins 2 années dans un poste similaire serait apprécié ;
Organisé (e), rigoureux (se) consciencieux (e), le milieu de formation professionnel n'a aucun secret pour toi ;
Reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l'organisation, tu seras t'adapter pour gérer tes priorités et travailler sur divers sujets/projets ;
Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du service client afin d'accompagner aux mieux tes interlocuteurs (managers, collaborateurs, organismes de formation) ;
Tu maîtrises les outils du Pack Office (et notamment Excel) et la recherche sur internet ;
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération pour un temps plein :
Entre 23 K € et 26 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ;
Entretien physique avec la RRH.
- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +2
- Expérience requise : + de 2 ans
- Outils utilisés : Office 365, Office
- Salaire : Entre 23000 et 26000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.
Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
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