Le poste
Installer, maintenir et fiabiliser des équipements IoT (Internet of Things) sur plusieurs régions… c’est une mission qui vous motive ?
Votre mission principale ?
1. Assurer l’installation, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de télérelève (passerelles, antennes, coffrets) sur différents sites.
Vous rejoignez l'équipe de :
2. Aurélie : Responsable d'activités
Vos missions consisteront en :
3. Installer et raccorder les équipements de télérelève (passerelles, antennes, coffrets) sur différents sites selon les plans d’intervention.
4. Assurer la maintenance des dispositifs : vérification, diagnostic, réparation ou remplacement.
5. Utiliser les outils numériques (application mobile, Excel) pour le suivi et la traçabilité des interventions.
6. Respecter les consignes de sécurité liées aux travaux électriques et en hauteur (habilitations, CACES, EPI)
7. Se déplacer sur les chantiers en autonomie ou en équipe, selon le planning défini
Votre zone d'intervention : Ile-De-France, Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. Poste soumis à des grands déplacements. Sites : Toit terrasse, Toiture, Pylône, Chateau d'eau ...
Profil recherché
Qui êtes‑vous ?
8. Vous possédez des connaissances solides en électricité et télécommunications.
9. Vous savez lire des plans, schémas techniques et diagnostiquer des pannes.
10. Vous êtes à l’aise avec les travaux en hauteur et les interventions terrain.
11. Vous maîtrisez les outils numériques, notamment Excel (saisie, formules simples, tableaux).
12. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et doté d’un bon relationnel.
13. Vous avez déjà travaillé sur des installations techniques ou en maintenance terrain.
14. Vous détenez les habilitations obligatoires : Électrique : B1 minimum Travaux en hauteur CACES Nacelle 3B
ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous ! Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
15. Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement
16. Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Aurélie, Manager de service :
17. Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien
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