Électricien / électricienne de chantier (h/f)

À propos de nous :

WOIT GROUP est une entreprise familiale qui, depuis près de 40 ans, regroupe les métiers de l'électricité, de l'automatisme, de l'informatique, des réseaux, des télécommunications, de l'électronique et plus récemment de la robotique collaborative. Nous mettons en œuvre des solutions pour l'usine du futur (Industrie 4.0) afin de garantir la maîtrise de l'énergie, optimiser les processus de production et améliorer la collaboration.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons des électriciens industriels curieux et en quête constante d'apprentissage dans un métier en constante évolution. Que vous soyez débutant, confirmé ou expérimenté, que vous cochiez tout ou partie des missions et compétences, nous sommes à l'écoute de tout profil pour construire avec vous votre parcours professionnel au sein de notre société.

Vos missions principales consisteront à :
- Repérer sur plans le passage de câble et l'emplacement des équipements.
- Installer des cheminements, réaliser des supports, tirer des câbles et poser les circuits de terre.
- Implanter de l'appareillage en coffrets/armoires.
- Raccorder les équipements sur machines et process de production.
- Raccorder les armoires de puissance TGBT/TD et de contrôle/commande.
- Participer aux essais (rotation phases, moteur, réglage de variateur et tester les E/S automate).
- Effectuer l'auto-contrôle de ses travaux et le dépannage électrique et électromécanique.
- Assurer le respect des normes de sécurité.
- Travailler en équipe.
- Assurer une communication efficace sur l'avancement des travaux.

Qualifications, compétences et habilitations :
- Formation CAP, Bac Pro ou BTS Electrotechnique / Electricité
- Expérience en travaux d'électricité industrielle
- Connaissances des normes électriques
- Savoir lire et interpréter des plans et des schémas électriques
- Habilitations électriques, N2, CACES Nacelle, travaux en hauteur
- Permis de conduire indispensable

Qualités requises :
- Autonomie, organisation, rigueur
- Sens des responsabilités
- Capacité à suivre des directives
- Esprit d'initiative et aptitude à résoudre des problèmes

Avantages :
En plus de votre rémunération fixe (minimum 1 900 € brut/mois) vous bénéficiez :
- Rémunération des heures supplémentaires au-delà de 35H/semaine.
- Montant d'indemnité (paniers+trajets) entre 200 € net 400 € net non soumis à cotisation ni impôt sur le revenu en partie.
- Prime de déplacement en plus du forfait.
- Prime bi-annuelle équivalent à un demi mois de salaire.
- Mutuelle d'entreprise avec de bonne garantie financée à hauteur de 50% par l'entreprise .
- Prévoyance.
- Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances).
- Prime de participation et plan d'épargne salariale (intéressement en cours de mise en place).
- EPI : fourniture et entretien pris en charge par l'entreprise.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale dont les collaborateurs développent les valeurs de service client, d'esprit d'équipe, d'implication et d'enthousiasme.