Description :
UN POSTE D'INFIRMIER DIPLOME D'ETAT à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée indéterminée dans le service de MEDECINE GERIATRIQUE VOIRON + UPUG à compter du 01/07/2026.
v Optimiser le parcours patient de son arrivée jusqu’à son départ
v Optimiser les entrées et les sorties et notamment les sorties avant 11h :
Pour cela, il est demandé de:
· Anticiper le mode de sortie des patients et programmer le mode de transport adéquat.
· Optimiser le lien avec les familles pour l’organisation des sorties.
· Coordonner l’ensemble des ressources nécessaires à la prise en charge du patient de son entrée à sa sortie.
· Solliciter la cellule des sorties complexes pour les patients dont les solutions de sorties sont problématiques. (CHUGA)
v Avoir une gestion perspective et quotidienne de la disponibilité des 30 lits de Médecine gériatrique et des 8 lits d’Unité Post-Urgence Gériatrique (UPUG), soit 38 lits.
1 lit supplémentaire dit en surbookingsur la médecine gériatrique (période d’hôpital en tension), soit 39 lits.
· Gestion et aide au placement des patients programmés et/ou hospitalisés en urgence.
· Adapter les capacités du flux patients selon les mouvements entrées / sorties.
En lien avec le cadre de santéet les médecins régulateurs des 2 unités, la mission d’aide aux flux porte sur :
1- GESTION DU FLUX PATIENTS:
Urgences / UHCD:
Point quotidien avec l’agent administratif et les cadres des urgences du NHV pour connaitre le besoin de lits d’hospitalisation.
· Avec Différents CH du territoire: point quotidien avec les IDE de flux des CH Bourgoin /Pont de Beauvoisin / St Marcellin / CH Rives et le service de gestion des lits du CHUGA pour optimiser le parcours patient.
· Lissage de l’activité programmée: demande hospitalisation de la ville via les appels des médecins traitants après accord des médecins du service.
· Organisation des entrées directes: Equipe Mobile de Soins Palliatifs / HDJ / consultations / ville / EMG.
· Coordonner les demandes avec les médecins régulateurs des 2 unités (médecine gériatrique et UPUG) pour prioriser les admissions des patients.
· Répondre aux besoins logistiques et techniques des patients pour leur sortie: prestataires de santé, lien avec les familles…
· Etre en lien avec les prestataires paramédicaux externes pour organiser le retour à domicile.
· Suivre les réponses des dossiers Trajectoire, faire le lien avec les différents SMR et EHPAD du territoire et les relancer si besoin.
· S’assurer de l’exhaustivité des documents remis à la sortie.
· Assister au staff médico-social 3 fois par semaine: participer à la bonne tenue du dossier Easily, anticiper la date de sortie en concertation avec l’équipe médicale et l’assistante sociale et la noter dans le dossier.
· GESTION DES ENTRÉES:
- Orientation des entrées dans les chambres auprès des brancardiers.
- Mettre en conformité les dossiers administratifs (lien avec BDE ou familles).
2- COORDINATION DES TRANSPORTS ET LIEN AVEC LES FAMILLES:
· Report de la ligne téléphonique du bureau soignant sur son temps de présence.
· Gestion des transports: gestion du logiciel PTAH et appel de la régulation du NHV en cas de nécessité, vérification des transports du jour.
3- TÂCHES LOGISTIQUES:
Gestion des commandes de matériel de location hors stock (ARJO, MediAlpes…)
Contrôle et saisies des commandes hebdomadaires réalisées par les professionnels de santé référents. (Stock/Copilot Web et Hors stock mensuelContrôle de l’adéquation commande / réception et si besoin mettre en œuvre les actions correctives pour le bon déroulement des activités de soins. Aide pour le rangement afin que les réserves restent opérationnelles.
· Envoyer les commandes de laboratoire.
_AVEC AIDE DU CADRE_:
· Gestion de commandes diverses en cas de rupture de stock inopiné depuis les logiciels institutionnels (Copilot).
· Gestion des suivis et réassort des produits stupéfiants si absence du cadre.
· En lien avec le Biomédical: mise à jour des références, suivi des pannes et maintenances.
· Accueil et présentation du service aux étudiants en l’absence du cadre.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
· En cas d’absence (CA, autres absences), le cadre et l’équipe assurent ses missions. L’équipe sera prévenue en anticipation.
· Pas de lien hiérarchique avec les autres professionnels paramédicaux.
ATTENDUS AU POSTE/ COMPÉTENCES
Avoir des compétences confirmées avec les outils informatiques : Easily, MonSisra, Word, Excel, Outlook, Copilot…
· Avoir une communication adaptée en toutes circonstances et pour tous publics.
· Savoir s’adapter au flux patient et à l’activité du service de médecine gériatrique et de l’UPUG.
· Savoir prioriser l...
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