À propos de Actemium Maintenance Dauphiné L’entreprise Actemium Maintenance Dauphiné, appartient au réseau d’entreprises portant la marque Actemium, offre industrielle de Vinci Énergies. Actemium Maintenance Dauphiné (6M€ de CA et 58 salariés), est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d’activité de la chimie, des biens d’équipement et de la microélectronique. Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels ! Le poste Vos missions principales : Maintenance électromécanique préventive (1er et 2ème niveau) : graissage, nettoyage, remplacement de pièces, contrôle de fonctionnement Maintenance curative électromécanique de premier et second niveau, petits dépannages (3ème niveau) Diagnostics ponctuels, aide au chiffrage d’interventions curatives Maintenance de ponts roulants et équipements de levage Révision de vannes, soupapes, maintenance de pompes, moteurs, etc. Maintenance de machines-outils Maintenance électrique de premier niveau Reporting digitalisé via outils numériques Profil recherché Vous êtes titulaire d’une formation en maintenance industrielle et disposez d’au moins cinq ans d’expérience en diagnostic et dépannage. Vous avez déjà travaillé dans les secteurs de la recherche, de l’innovation ou sur des machines-outils associées à ces environnements. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez communiquer efficacement avec vos collègues et partenaires. Vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins et les problèmes potentiels. Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail et la gestion de vos missions. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions internes. Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ) Package salarial attractif : Indemnités de déplacements, primes, 13e mois, intéressement, participation Mutuelle 100% prise en charge Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an CSE actif avantages groupe VINCI 37h/semaine 12 jours de modulation jusqu’à 6,5 semaines de congés Le process de recrutement Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange ! Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH. Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d’échange pour se projeter concrètement. Et après ? Une passation est prévue pour vous permettre de démarrer dans les meilleures conditions
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