Responsable du service gestion contractuelle, qualité, méthode

Responsable du Service Gestion Contractuelle, Qualité, Méthode, Loire, FR

Loire, FR, France

Détails de l'offre

* Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
* Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal
* Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Contrat de maximum 3 ans, renouvelable jusqu’à 6 ans.
* Temps de travail : Temps complet
* Management : Oui
* Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Saint-Étienne, avec ses 405 000 habitants répartis sur 53 communes, pilote le développement d’un territoire dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, elle dispose d’une gare TGV, d’un cadre de vie agréable, et d’une offre de logements et de loisirs de haute qualité. La métropole possède un pôle économique, un campus universitaire en plein essor, et un engagement fort pour la qualité de vie, le développement durable, et les valeurs républicaines.

Saint-Étienne Métropole (SEM) gère notamment le réseau de transports en commun et a contractualisé une délégation de service public pour leur exploitation. La Direction Transports et Mobilité (DTM) recrute un responsable du Service Gestion Contractuelle, Qualité, Méthode, chargé de la gestion du contrat de DSP, de l’organisation, du contrôle, et de l’animation du service composé de 4 agents.

Les missions principales incluent :

1. Définir et déployer les objectifs stratégiques et opérationnels de son service.
2. Animer, organiser, et suivre l’activité du service.
3. Conduire des projets transversaux et assurer un reporting à la direction.
4. Veiller à la bonne exécution des engagements contractuels du délégataire, notamment en termes de qualité, maintenance, ressources humaines, et sécurité juridique.
5. Participer à la construction des budgets et au développement d’outils et méthodes pour la gestion des contrats.
6. Analyser les données d’exploitation et d’investissements via indicateurs et tableaux de bord.
7. Prendre une place active dans l’équipe de direction et développer son réseau professionnel.

Le poste implique une astreinte hebdomadaire partagée et des interventions en dehors des heures de bureau. Le recrutement se fait dans le cadre d’une vacance de poste, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).

Profils recherchés :

* Niveau BAC+4/5 (Master Transport/Logistique ou études en comptabilité gestion avec expérience en DSP)
* Connaissances en technique comptable, gestion budgétaire, code de la commande publique, fonctionnement des collectivités, domaine des transports
* Capacités analytiques, organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, autonomie, responsabilité
* Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de contrats publics complexes
#J-18808-Ljbffr