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Directeur / directrice de crèche

Saint-Germain-en-Laye
Cabinet de recrutement Activity
Directeur de crèche
Publiée le 14 septembre
Description de l'offre

Entreprise

L’agence ActivitY’ a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle durable des publics éloignés de l’emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd’hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l’autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées.

Poste

Nous recherchons pour une crèche située sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye, un ou une infirmière en puériculture pour un poste de directrice de crèche, prête à relever un nouveau challenge !

Au sein d\'une crèche accueillant entre 25 et 35 berceaux, le directeur ou la directrice assure le bon fonctionnement de la structure, tant que le plan pédagogique qu\'administratif et organisationnel. Véritable garant/e du projet éducatif, il/elle coordonne l\'équipe pluridisciplinaire, veille à la qualité de l\'accueil des familles et s\'assure du respect des normes légales et réglementaires.

en collaboration étroite avec l\'adjointe de direction, le ou la directrice aura pour missions :


Gestion et pilotage de la structure

* Assurer l\'organisation générale de la crèche (accueil des enfants, sécurité, hygiène, continuité de service)
* Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d\'établissement en cohérence avec les orientations municipales
* Gérer les inscriptions, l\'admission et le suivi administratif en lien avec les familles


Management et encadrement d\'équipe

* Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents d\'entretien, etc.)
* Organiser le travail au quotidien et planifier les effectifs
* Favoriser la formation continue et le développement des compétences de l\'équipe
* Faire le lien sur les postes d\'admission et attribution des places


Relation avec les familles et partenaires

* Accueillir, informer et accompagner les familles dans leur parcours de garde d\'enfant
* Développer un climat de confiance et soutenir la parentalité
* À l\'initiative des "cafés des parents" : organisation d\'un évènement régulier pour favoriser les échanges
* Travailler en lien avec les services municipaux, la PMI, etc.


Suivi administratif et réglementaire, gestion des stocks

* Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des stocks, bordereaux de commandes,
* Garantir le respect des normes d\'hygiène, de sécurité et de santé
* Veiller à l\'application de la législation en vigueur et conformité des pratiques


Conditions de travail

* Poste à pourvoir à temps plein (39h hebdomadaires)
* Planning avec roulement avec l\'adjoint de direction (plage horaires de 7h30 à 19h)
* Rémunération selon profil (diplôme, ancienneté, etc.) et grille salariale
* CDD de 3 ans de la fonction publique (renouvelable)


Avantages

* Prise en charge des titres de transports à 75%
* 8 semaines de congés annuels


Profil recherché

Diplôme requis : Infirmier Diplômé d\'Etat ou diplôme d\'Éducateur de Jeunes Enfants

* Expérience requise de 3 ans auprès d\'enfants (tous services confondus)
* Compétences managériales, sens de l\'organisation et de la communication
* Connaissances solides en pédagogie de la petite enfance, en gestion administrative et réglementaire

Vous avez envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à l\'épanouissement des tout-petits ? Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et dynamique et la possibilité de mettre en œuvre vos idées et votre vision pédagogique.

#J-18808-Ljbffr

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