Brand Manager - Nana France H/F
Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity.
Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.
En quelques mots Essity, c'est :
1. Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
2. 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
3. Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles
4. Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante
A propos du poste :
Nous recherchons un(e) Brand Manager Nana France pour rejoindre l’équipe marketing de la Business Unit Consumer Goods.
Le nouveau Brand Manager sera responsable de l’exécution et du suivi du plan d'activation de la marque conformément aux directives de la marque au niveau Europe & global.
Pour cela, il/elle sera en charge de l'interface avec les autres services marketing globaux, le marketing client ainsi que les services commerciaux, les services supply et les agences externes.
Dès sa naissance en 1981, Nana a forgé sa singularité en adoptant un ton décomplexé. Son caractère précurseur et audacieux l’a rendue aujourd’hui incontournable dans le secteur de l’hygiène féminine. Depuis sa création, Nana brise les tabous et se bat pour que les femmes vivent leur corps de façon décomplexée. Innovante et à l’écoute de ses utilisatrices, la marque propose une large gamme de protections hygiéniques, pour que les femmes puissent vivre leur vie confortablement tout au long de leur cycle.
Le/la Brand Manager reporte au Senior Brand Manager Hygiène Féminine et sera basé(e) dans notre bureau de Saint Ouen.
Ce que vous allez faire :
5. Vous participez à l’élaboration business plans locaux sur la catégorie hygiène féminine (conformément à la stratégie globale et européenne), dans un objectif de croissance profitable
6. Vous êtes responsable de la définition et de l’exécution du plan de soutien de la marque et du suivi des lancements de produits
7. Vous développez et coordonnez les actions de marketing (BTL, ATL) en relation avec les experts digitaux et le marketing global
8. Vous assurez la collecte d'informations liées à la marque / au produit / au canal et vous coordonnez avec le service marketing global & Européen pour les projets d'innovation.
9. Vous établissez, en collaboration avec le Demand Planning, les prévisions de ventes/produit pour atteindre les objectifs (en volume)
10. Vous assurez l'interface avec le marketing client, les ventes et la logistique sur les projets
11. Vous êtes à la recherche de toutes les opportunités pour développer le P&L de la catégorie
12. Vous analysez les résultats du marché (sell-in & sell-out) et de la marque et partagez les idées des consommateurs/clients pour recommander toute action corrective
13. Vous participez à la gestion du budget A&P attribué, y compris tous les processus d'approbation et de suivi des factures, et êtes force de proposition concernant l’allocation budgétaire (media, BTL) dans un objectif ROIste.
14. Vous analysez les rapports mensuels et définissez des plans d’actions (KPIs)
Qui êtes-vous ?
15. Vous êtes diplômé(e) d’un master avec une spécialisation en marketing (Ecole de commerce)
16. Vous avez une expérience de minimum de 2 ans en marketing FMCG (hors stage et alternance), en tant que Brand Manager
17. Vous avez de solides compétences en communication et en analyse (Nielsen, IRI/Circana, etc.)
18. Vous parlez couramment français et anglais
Ce que nous avons à offrir :
19. Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
20. Intéressement & participation
21. Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60% ou l'indemnité kilométrique
22. Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur
23. Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
24. Forfaits de télétravail pour les collaborateurs dont la fonction le permet ;
25. RTT
26. Salle de sport sur le site
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