Vos missions en quelques mots Vous avez le goût du travail en équipe ? Vous êtes créatif, dynamique et souhaitez favoriser l’épanouissement de l’enfant ? Ce métier est fait pour vous ! De plus, il offre de nombreuses possibilités. Placé sous l’autorité de la directrice périscolaire, vos missions sont les suivantes : Missions principales • Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’enfant • Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Ville • Animer des activités dans les domaines artistiques, culturels, sportifs ainsi que des ateliers d’éveil à la citoyenneté et à l’écologie • Proposer des projets innovants en faisant preuve d’une grande créativité • Favoriser l’épanouissement des enfants, être à leur écoute et se rendre disponible pour eux • Favoriser une ambiance de travail positive et collaborative afin de faciliter le travail en équipe • Respecter la réglementation en vigueur de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et les consignes de travail • Favoriser et entretenir des relations cordiales et professionnelles avec les parents et les différents partenaires (élus, écoles, prestataires) Conditions de recrutement - Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (annualisé) / 25 CA et 15 RTT - Du lundi au vendredi : o Pause méridienne, de 11h20 à 13h30 o Temps du soir (accueil pour les maternelles ou études pour les élémentaires), de 16h15 à 18h30 o Mercredi (toute la journée), de 7h45 à 17h45 ou de 8h30 à 18h30 o Vacances scolaires (toute la journée), de 7h45 à 17h45 ou de 8h30 à 18h30 o Réunions / temps de préparation, les lundi, mardi et jeudi après-midi - Rémunération statutaire régime indemnitaire 13ème mois participation mutuelle complémentaire prévoyance - Remboursement transport à hauteur de 75% forfait mobilité durable - La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail. Profil recherché Diplômes, compétences et qualités requises • BAFA et/ou équivalence diplôme des métiers de l’animation et/ou expériences professionnelles auprès des enfants • Qualités relationnelles et pédagogiques • Sens de l’organisation et de la rigueur • Ponctualité indispensable • Sensibilité à l’accueil des enfants porteurs d’un handicap • Sens des responsabilités • Sens du service public
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