Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.
Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.
L'Urssaf Caisse nationale assure le pilotage du réseau des URSSAF et de leurs métiers.
Contexte SDPIL
La Sous-Direction du Pilotage (SDPIL) assure au sein de la DSI les missions d'appui au pilotage de portefeuilles de projets, de reporting, de support au pilotage de projets et de contrôle d'exécution de la feuille de route. Elle se structure autour de quatre bureaux : Gestion des Plans, Industrialisation, Support aux Opérations, Assistance à la Direction Projets
Contexte Bureau d'Assistance à la Direction Projets
Le Bureau d'assistance à la direction projets se voit confier plusieurs activités toutes accomplies par les membres du bureau de niveau de directeur de projets expérimenté :
- La direction de projets opérationnels
- La revue de projets
- L'accompagnement des équipes en charge du pilotage de projets
- L'innovation en matière de méthodes et outils de pilotage
Dans le rôle de directeur de projets de réalisation de logiciels avec la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions de pilotage (stratégiques, financières, humaines, organisationnelles, techniques…).
Dans le rôle de revue de projets, vous assurerez les activités principales suivantes :
- Contrôler la maturité d'un projet lancé ou à lancer à travers les aspects de pilotage (gouvernance, organisation, plan de charges, structuration, méthode de réalisation, budget, risques)
- Contrôler le respect des bonnes pratiques de réalisation d'un projet à travers les aspects de pilotage (gouvernance, organisation, plan de charges, structuration, méthode de réalisation, budget, risques, gestion contractuelle)
- Valider l'avancement opérationnel du projet, ainsi que l'estimation de son Reste à Faire et de sa date de terminaison
- Proposer des plans d'actions et les présenter dans des réunions avec le DSI afin de rectifier des difficultés découvertes lors des audits
- Accompagner les plans d'actions auprès des directeurs de projets ou chefs de projet
Dans le rôle d'accompagnement des équipes en charge du pilotage (DP, CP et PMO) de projets, vous assurerez les activités principales suivantes :
- Accompagner les pilotes à la mise en œuvre et la bonne compréhension des pratiques de pilotage (PQP, analyse de risques, …)
- Maîtriser les aspects contractuels du marché cadre afin d'aider les équipes de pilotage dans les échanges avec les ESN
- Participer à l'animation des sessions de formation sur les figures imposées du pilotage de projets, et ceci dans le but de garantir l'harmonisation des pratiques et de l'efficience de l'utilisation des outils et méthodes
Dans le rôle d'innovation en matière de méthodes et outils de pilotage vous aurez à apporter une capitalisation et une innovation en matière de méthodes et outils pour une amélioration continue du pilotage des projets de la DSI. Vous assurerez les activités principales suivantes :
- Être force de proposition sur les évolutions et modernisation du pilotage de l'ACOSS
- Contribuer à la définition de nouvelles procédures, à la mise en œuvre de nouveaux outils
- Actualiser l'offre de formation à destination des équipes de pilotage
Compétences métier et technique
- Maîtriser- les méthodes structurées de gestion de projets et les techniques de management des équipes
- les différents types de cycle de vie de projets (cycle en V, agile …)
- les politiques de branche en matière de gestion des contrats (marchés publics)
- Evaluer les problématiques et conséquences de l'externalisation des services
- Connaître- les technologies et processus informatiques dans une perspective globale
- les implications des nouvelles solutions informatiques sur les questions liées à l'organisation et aux ressources humaines
Compétences relationnelles et comportementales
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité, capacité d'anticipation et d'adaptation
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Faculté de communication, d'écoute, d'expression et de dialogue
Formation
Le poste nécessite une formation supérieure en informatique complétée par une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans une fonction de directeur de projets ou de programme.
Informations complémentaires
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.
Au-delà de nos projets d'envergure, l'Urssaf Caisse Nationale vous propose une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants, une mutuelle d'entreprise intéressante, un CSE très attractif et bien d'autres avantages que nous pourrons aborder en entretien de recrutement.
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