Conseiller en insertion professionnelle (cip) - gap et la saulce

** Poste à pourvoir dès que possible ** -
Vous interviendrez sur nos deux sites Gap et la Saulce (temps complet).

En fonction des souhaits et/ou disponibilités de la personne recrutée le poste est ouvert sur 2 mi-temps (17h30) : un sur chaque site.

Le poste consiste à assurer l'accompagnement global des salariés en parcours au sein de l'Entreprise d'Insertion. Les missions couvrent la mise en œuvre du parcours d'insertion, le suivi socio-professionnel, la coordination avec l'équipe interne et le développement d'opportunités d'emploi ou de formation. L'objectif principal est de sécuriser les trajectoires et de favoriser la réussite des sorties.

Missions principales
* Suivi individuel et accompagnement socio-professionnel
Le poste inclut :
- la conduite des entretiens d'accueil, de diagnostic, de suivi et de sortie ;
- la mise en place de plans d'actions adaptés aux besoins et objectifs des salariés ;
- l'accompagnement dans la levée des freins sociaux (mobilité, accès aux droits, garde d'enfants, santé, démarches administratives, logement.) ;
- le soutien à la construction des projets professionnels (immersions, enquêtes métiers, découverte des secteurs) ;
- la préparation des sorties vers l'emploi durable ou la formation (CV, lettres, TRE, simulations d'entretien, coaching) ;
- le suivi de l'évolution des salariés en lien avec les encadrants techniques (observations sur poste, compétences, comportements professionnels).

* Compétences attendues :
Compétences techniques
- Conduite d'entretien d'accompagnement ;
- Analyse des situations sociales et professionnelles ;
- Élaboration de parcours d'insertion ;
- Techniques de recrutement IAE ;
- Animation de séances collectives ;
- Connaissance des acteurs de l'emploi, de la formation et du social ;
- Maîtrise des obligations réglementaires de l'IAE.
Qualités professionnelles
- Organisation, rigueur, capacité à prioriser ;
- Écoute, empathie, sens du relationnel ;
- Adaptabilité et gestion des imprévus ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Force de proposition et esprit d'initiative.

Conditions d'exercice
- Déplacements ponctuels (partenaires, organismes de formation, entreprises) ;
- Activité alternant tâches administratives, entretiens individuels ;
- Participation possible à des événements ou réunions externes ;
- Contact quotidien avec un public confronté à des difficultés multiples.