Description du poste
Le directeur adjoint assure actuellement le pilotage d'une direction métiers composée :
• Le pôle Front Office (accueil physique, téléphonique, PFSA Task force),
• Le pôle Droits (GDB, C2S, relations internationales, grand appareillage),
• Le pôle Revenu de remplacement, Matérialité AT/MP,
• Le pôle Ecoute client / DPO,
• Le pôle Médiation / ASS,
Il s'est vu confié également depuis janvier le Pôle pilotage, études, performance et statistiques réunissant budget, contrôle de gestion, statistiques, courriers/flux entrants, activités de Middle Office et Task Force non pérenne IJ. Ce pôle est piloté par un manager stratégique, coordonnateur également de la direction métiers.
Le périmètre actuel du poste de directeur adjoint est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat retenu et du diagnostic de prise de fonction de la directrice. Le poste est basé à Carcassonne, siège social de la CPAM.
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences
Disposer d'une bonne maîtrise des enjeux de l'Assurance maladie,
Aptitude à développer une vision stratégique,
Aptitude à communiquer pour donner du sens,
Aptitude à conduire et accompagner les changements,
Aptitude à entretenir et développer des partenariats,
Aptitude à innover.
Une appétence explicite pour les dynamiques de transformation managériale - voire une expérience en la matière - peut constituer un avantage. Une expérience significative sur le pilotage d'activités métiers dans une approche de performance est également attendue.
Votre formation
Votre formation
Diplôme de l'EN3S
Le (la) candidat(e) doit être inscrit en sur la liste d'aptitude en classe L3.
Le(la) candidat(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'informations.
Informations complémentaires
Date de prise de fonction : au plus tôt.
Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.
Les épreuves de sélections se tiendront sur les journées des 26 et 27 juin .
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