Stage 2026 -analyse de données et amélioration des outils existants (h/f)

Description de l'emploi:

Une offre de stage intitulée «Stage en analyse de données et amélioration des outils existants» vient de s'ouvrir au sein de AirbusSASsur son site de Saint Martin (31).

Vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein du département « POA Compliance and Surveillance » (Conformité et Surveillance POA) responsable de la démonstration de la conformité aux exigences de sécurité et de navigabilité des Autorités externes (EASA Part-21G) et de la surveillance interne(audits internes et surveillance opérationnelle).Cette équipe a un rôle transverse sur l'ensemble des activités d'AIRBUS Commercial et nécessite donc une certaine aisance dans la pratique de l'Anglais.

Au cours de votre stage, vous participerez à différentes initiatives visant à améliorer l'utilisation de nos données de surveillance mais aussi à introduire l'Intelligence Artificielle dans notre façon de travailler.

Ce stage, d'une durée de 6 mois mois, débutera idéalement endébut de 2026(cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

* Identifier et promouvoir l'utilisation de l'IA dans le travail quotidien des membres de notre équipe.

* Contribuer aux projets de développement et d'amélioration numérique (y compris la compréhension, la remise en question et la traduction des besoins en « User Stories » ou tâches claires)

* Consolider les données de Skywise, les analyser, les visualiser et les interpréter afin de fournir des livrables spécifiques (par exemple, KPIs, Tableaux de bord, Analyse des performances, Rapports, etc.)

Et parce que l'environnement de travail est essentiel, vous rejoindrez l'équipe QXA où :

* Le mode de travail collaboratif est encouragé.

* L'esprit d'équipe et le « team building » sont des éléments clés.

* La diversité fait partie de notre ADN.

* Le bien-être des membres de l'équipe est réellement pris en considération.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Analyses de données dans un environnement complexe

* Réalisation d'outils d'aide à la décision et au suivi des activités du département

* Préconisations d'usage de l'IA et mise en oeuvre de cas pratiques

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement enMaster 2, en dernière année de diplôme d'ingénieur ou équivalent

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

* Compétences techniques :

o Capacité à résoudre des problèmes et à rechercher les causes profondes grâce aux données

o Compétences en programmation enPython/Pyspark, SQL, JAVA,JAVASCRIPT, CSS, HTML ou équivalent

o Excellentes compétences G Suite (ou équivalent)

o Compréhension de la gestion de projet (par exemple, méthodologie Agile).

o Méthode de travail structurée avec résilience et proactivité

Soft Skills :

* Flexibilité et esprit d'équipe avec une pensée innovante.

* Curiosité et familiarité avec l'utilisation de l'Intelligence Artificielle

* Esprit de synthèse et excellente communication

* Langues :

o Anglais : Niveau Négociation

o Français : Niveau Négociation

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.