Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, ORECA recherche un Gestionnaire en Ressources Humaines H/F basé(e) à Signes à proximité du Circuit Paul Ricard dans le Var (83). Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez responsable du périmètre suivant avec ces principales responsabilités : Suivre l’administration du personnel salarié : Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations Piloter les suivis de période d’essai Préparer l’intégration des salariés Effectuer l’intégralité des formalités administratives post embauche Constituer et suivre les dossiers individuels des salariés Suivre les adhésions mutuelle (Affiliations, modifications, et radiations) Créer les accès sur les outils RH Suivi des demandes financières de contrats aidés Renfort sur des dossiers disciplinaires Renfort sur les dossiers de stages et d'apprentissage Déployer le plan de formation et être garant du suivi des formations obligatoires de sécurité : Déployer les formations en lien avec les salariés et les organismes Assurer la gestion auprès des organismes et OPCO Réaliser le reporting mensuel et annuel Participer au projet de déploiement d'un nouvel SIRH : Participer à des réunions de cadrage de projet Assister aux ateliers de paramétrages Implémentation des données dans l'outil De formation Bac2 à Bac5 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience significative d ’au moins 5 ans dans un poste similaire et généraliste qui vous permet de piloter les activités polyvalentes. Vos compétences clés · Droit social / droit du travail · Pack Office - excel avancé · Outil RH : gestion du temps, paie, SIRH Vos atouts pour réussir · Discrétion · Sens de l'écoute · Diplomatie et relationnel Notre environnement de travail Le groupe ORECA repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l’audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Motorsport c’est : Rejoindre un constructeur reconnu mondialement dans le sport automobile Développer des voitures de course avec des technologies de pointe Perfectionner vos compétences techniques sur nos expertises motorsport Travailler dans un superbe Technocentre de 8000m² inauguré en 2024 Nos conditions de travail Primes de participation et intéressement 12 RTT annuelles CSE proposant des avantages (remises offres culturelles, chèques cadeaux…) Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux Nos méthodes de recrutement Nos experts en recrutement sont chargés d’identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels. Chaque étape, de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.
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