Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en qualité de "Développeur/Développeuse PHP" (H/F)
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Technique (15 Développeurs, 1 Scrum Master) et reportez directement au CTO.
Votre rôle : En tant que Développeur d'un pôle vous êtes en charge de sa maintenance et son amélioration.
Vos missions :
Maintenance de l'existant
Vous contribuez à la maintenance de l'infrastructure existante (Code Legacy) et à la création d'API pour transiter vers du micro-service. Vous résolvez les incidents techniques que vous découvrez ou qui vous sont remontés par le Support Technique.
Développement de nouvelles fonctionnalités
Vous participez à l'étude et à la réflexion sur le développement d'automatismes et de nouvelles fonctionnalités sur votre pôle.
Communication en interne
Vous échangez avec l'ensemble de nos pôles Tech : Logiciel Comptabilité, Liasse fiscale, Paie, Admin et Mobile. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe Support Technique, qui remonte les incidents et les demandes des clients.
Notre stack technique :
PHP 7+
SlimPHP
Broadway (Framework CQRS)
Kubernetes & Docker
VueJS
Cypress
Le tout parsemé de Golang avec un soupçon de Ruby
Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire et maitrisez les techniques suivantes :
Langages HTML5, CSS (SASS), JS (natif)
Pratique de VueJS depuis au moins 1 an (API Composition, Vue x, Vue Router)
Vous avez le sens de l'autonomie, du relationnel et de la communication. Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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