Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique dans les lycées de Bourgogne-Franche-Comté ? La Région recrute un·e technicien·ne énergie et patrimoine bâti (F/H) pour sa Direction du Patrimoine et de la Gestion Immobilière (DPGI), à Dijon. Votre mission : Contribuer à la stratégie énergétique du patrimoine immobilier régional, principalement composé de lycées, en pilotant des projets liés aux énergies renouvelables, à la performance énergétique et à la gestion des fluides. Vos responsabilités : • Mettre en œuvre la stratégie énergétique du bâti (photovoltaïque, bois…) • Suivre les audits énergétiques et les contrats d’exploitation/maintenance • Accompagner les lycées dans la gestion énergétique (GEREMY, CEE…) • Participer à la planification des opérations et à la production d’outils méthodologiques • Développer des équipements de production à énergie renouvelable • Alimenter et exploiter la base de données patrimoniale Avantages : • Horaires souples, télétravail possible • Jusqu’à 23 jours de RTT/an • Chèques déjeuner, association du personnel • Participation complémentaire santé • Conditions de travail plébiscitées par les agents (baromètre social 2023) La Région Bourgogne-Franche-Comté agit pour toutes et tous : De la formation à la transition écologique, du développement économique aux transports, elle est présente sur tout le territoire avec 1,9 milliard d’euros de budget et près de 4 600 agents. Expertise attendue : • Connaissances techniques en énergie, photovoltaïque et patrimoine bâti • Maîtrise des audits énergétiques et des outils de suivi • Capacité à instruire des dossiers et à rédiger des documents techniques • Animation de réunions, aisance relationnelle et rédactionnelle Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux, ou lauréat d'un des concours correspondant, ou à défaut, par voie contractuelle Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous. Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
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