Chargé(e) de projet pièces contractuelles

Votre rôle et vos missions

Vous êtes passionné par la santé internationale ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle ?

AXA Health International est une nouvelle structure au sein de la Division Santé d’AXA, dédiée à l’assurance et à la réassurance santé et prévoyance transfrontalières. Vous intégrerez une équipe issue du département AXA Life & Health International Solutions (ALHIS) d’AXA France, composée de collaborateurs engagés.

Ce département gère un portefeuille d’envergure, incluant de grandes entreprises (souvent des sociétés du CAC40), des organismes gouvernementaux (ministères des affaires étrangères, ambassades) et des organisations internationales (ONG et intergouvernementales). L’objectif de ce poste est de contribuer à fournir des solutions sur mesure pour ces acteurs, à la recherche de couvertures santé et prévoyance internationales pour leurs employés à travers le monde.

Vos missions

En tant que chargé de projet pièces contractuelles F/H, vos principales missions sont :

* Transfert de portefeuille
o Élaborer et finaliser la base clients et contrats à transférer (assurance directe et réassurance) ;
o Mettre en œuvre et suivre le transfert, incluant les négociations et la rédaction des documents contractuels (lettres informatives, accords de novation, etc.) ;
o Créer des modèles spécifiques à AXA Health International (traités de réassurance, contrats d’assurance, etc.).
* Documentation contractuelle
o Mettre à jour annuellement les trames et modèles existants (assurance directe et réassurance) en collaboration avec les départements juridique, conformité et les équipes opérationnelles (souscription, commercial, gestion, risk management, actuariat) ;
o Concevoir de nouvelles trames et modèles adaptés à des contextes spécifiques (schéma associatif, ambassades/consulats, etc.).
* Accompagnement des équipes souscription et commerciale
o Conseiller et accompagner les équipes souscription et commerciale dans l’émission de pièces contractuelles (protocoles financiers, avenants, contrats d’assurance, traités de réassurance, notices d’information, propositions commerciales, etc.) ;
o Garantir le respect de la législation française et internationale dans toutes les productions contractuelles.


Votre profil

Vous disposez des compétences suivantes :
* Une formation juridique Bac+5 ;
* Une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste de juriste ou rédacteur contractuel, idéalement dans le domaine de l’assurance directe ou de la réassurance, en santé/prévoyance collective ;
* Un très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Vos qualités personnelles font la différence :
* Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles ;
* Vous collaborez efficacement avec différents intervenants grâce à votre esprit d’équipe ;
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) dans la gestion de vos priorités.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?