Responsable de compte / chargé de recrutement et rh - f/h

Responsable de compte / Chargé de Recrutement et RH - F/H

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDD 6 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.

Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

* Celui de faire un métier qui a du sens et de s’engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement. (D'ailleurs, nous sommes Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024).
* Un salaire de 2.111 € à 2.580 € brut mensuel (versé sur 12 mois).
* Recevoir autant que l’on donne : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rémunération selon la performance collective avec un variable, et la mise à disposition d’un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat).
* Profiter d’opportunités de formation, en présentiel et distanciel via notre plateforme d’e-learning.

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.


Une mission riche en défis (et en bons moments !)

Pour gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, beaucoup d’agilité et de l’énergie à revendre.

Mais on ne s’ennuie jamais, et c’est ça qui nous plaît ! Envie d’en savoir plus ?

Être responsable de compte chez nous, c’est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s’adapter à toutes les situations, au bureau comme sur le terrain :

* Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives.
* Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu’ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
* Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétences de vos talents.
* Vous restez à l’écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements.

Vous gérez aussi l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l’activité. Vous tissez des liens avec votre client pour établir une relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un parcours d’intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour monter en compétences et un accompagnement quotidien pour un démarrage optimal. (Et vos collègues seront toujours là pour partager leur expertise).

Côté compétences, un Bac+2 en RH, une expérience en recrutement, RH ou management, et le permis B : c’est ce qu’il faut ;-) !

Mais ce qui compte le plus, c’est votre personnalité : esprit d’équipe, entraide, sens du relationnel, dynamisme, curiosité, envie d’apprendre et empathie. C’est ce qui nous motive au quotidien.

Déroulement des entretiens :

* Après un premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, votre futur manager vous rencontrera pour vous faire part de l’avancement du processus jusqu’au recrutement.

Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)

#J-18808-Ljbffr