RESPONSABILITÉS :
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :
• Comprendre et analyser les besoins.
• Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés.
• Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques.
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques.
• Être garant de l'intégration et de l a qualité du code.
• Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques.
• Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ton profil : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projet informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile. Une expérience en environnement bancaire ou retail est requise.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé
Process de recrutement :
ν Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Jérémy, Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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