Directeur(trice) de filiale adjoint

Fr, 1er hub de l'emploi et des métiers de l'industrie est une initiative de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie). Il est né de la volonté d'un certain nombre d'entreprises Locales de distribution de développer en commun des projets d'acquisition ou de construction d'installations hydroélectriques, afin d'assurer une partie de l'approvisionnement en énergie renouvelable de ses actionnaires, pour la plupart des Sociétés d'Economie Mixte (SEM), dont le capital est majoritairement détenu par des acteurs publics. Le pilotage du groupe est assuré par une Direction Générale, secondée par 2 Directions Régionales, basées respectivement sur Goncelin et Toulouse. Le groupe possède et exploite 39 centrales hydroélectriques, pour une production annuelle moyenne de 425 GWh, une puissance installée d'un peu plus de 100 MW et un chiffre d'affaire de plus de 40 M€. Plus d'informations sur le site du groupe : Dans le cadre de ses activités et d'un remplacement lié à un départ à la retraite, HYDROCOP recherche un (ou une) Adjoint(e) au Directeur Régional pour le secteur Est, qui regroupe les centrales des Alpes, des Vosges et du Doubs. Vous serez amené(e), sous la responsabilité de la Direction Générale du groupe, et en binôme avec le Directeur Régional, à piloter l'activité globale du secteur Est, plus particulièrement la partie Exploitation et Maintenance. A ce titre, vous serez un(e) leader technique auprès des équipes d'exploitation et disposez d'une expérience importante dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme et / ou de l'informatique industrielle. des équipes d'exploitation de votre périmètre, constitué de 3 pôles d'exploitation (environ 20 personnes) : le secteur Nord qui regroupe les centrales de l'Isère et de la Savoie, le secteur Bréda et Bens, ainsi que le secteur des Hautes-Alpes de la sous-traitance d'exploitation des centrales des Vosges et du Doubs Définir les règles d'organisation et de fonctionnement, encadrer les effectifs mis sous votre responsabilité (cadres, techniciens et gardiens - environ 20 personnes à ce jour), Participer au recrutement, former et animer les activités du personnel d'exploitation, Assurer les relations avec les administrations de tutelles, la police de l'eau, les organismes de contrôle, et les tiers dans le cadre de votre fonction, Assurer la préparation et la gestion des budgets de maintenance de votre secteur, Participer à l'optimisation de la valorisation de la production électrique, en fonction des différents types de contrats de vente, Gérer les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs de l'activité transport Haute Tension Diplômé(e) Bac + 5 minimum Formation technique d'Ingénieur à dominante électrique Expérience en management souhaitée Electrotechnique, Electricité, Automatisme, Informatique industrielle, Réseaux de communication Connaissance des techniques et technologies utilisées dans le domaine de la Haute Tension (transport, plans de protection, Maintenance des équipements…)