Description du poste
La 1ère BDV de la DRFiP 13 est composée de 7 inspecteurs vérificateurs et d’un chef de brigade.
Par ailleurs, un agent de catégorie B assure le secrétariat commun de la BDV1 et de la BDV2.
La direction est très bien positionnée sur la lutte contre la fraude fiscale, illustrée notamment par un taux de répressif régulièrement supérieur à 50 %. Les dossiers sont souvent transmis aux parquets pour des suites pénales (DOP ; plaintes CIF).
La direction a dès lors une exigence toute particulière en matière de qualité des procédures de contrôle fiscal externe, que ce soit sur des sujets purement fiscaux (motivation, liquidation des droits...) ou sur les aspects procéduraux.
Conditions d'exercice particulières
Par ailleurs, Il est demandé aux services de contrôle d’anticiper le plus en amont possible toutes les démarches destinées à faciliter le recouvrement des créances du contrôle fiscal, en proposant à bon escient des mesures conservatoires, ou en privilégiant les fins apaisées aux contrôles (transactions ou procédures de régularisation prévues à l’article L.62 du livre des procédures fiscales)
Le chef de brigade aura notamment pour mission de :
- piloter les travaux de vérifications dans le respect du cadencement et des orientations données par la Direction ;
- animer l’équipe, apporter un soutien technique et favoriser la mutualisation ;
- définir le champ des investigations et les axes de travail avec son équipe ;
- apporter une attention toute particulière aux différentes étapes des procédures suivies, et notamment la dimension recouvrement des créances nées du contrôle fiscal ;
- sécuriser juridiquement les opérations de contrôle
- assurer le rôle de recours hiérarchique auprès des contribuables vérifiés.
Description du profil recherché
1 – Savoir-être :
Sens de l’analyse
Esprit de synthèse
Rigueur
Adaptabilité
Sens de la communication
Esprit d’équipe
2 – Savoir-faire
Organiser le travail ;
Gérer et prioriser les délais et les échéances ;
Analyser et évaluer une situation ;
Proposer des solutions basées sur une expertise métier CF
3 – Compétences souhaitées
d’excellentes connaissances en matière de fiscalité des entreprises et des particuliers est indispensable
une parfaite maîtrise des procédures de contrôle fiscal est souhaitée.
Une expérience au sein d’un service opérationnel de contrôle fiscal est attendue
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
2. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
3. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
4. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
5. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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